张师、何德文陷入错误认识进行作案。结合被告人的身份情况来分析，我们很难说服具有一般法律常识的人去认为一个无业的人会突然改邪归正敢冒如此之风险借钱做生意，而且 进行追讨时，更换手机号码躲避追讨，其“有借无还”的意图不言而喻，从他自身的经济条件来考查也无力归还，明显是“以借贷之名，行诈骗之实”，其行为完全 ...
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某、肖某无需对原告方的损失承担赔偿责任，但房东可给予原告方适当的经济补偿。 2.合伙人的法律责任。首先，合伙人受到伤亡，是否适用过错原则？笔者认为不可一概而论，其一 符合法律规定，也不尽人情。原告作为完全民事行为能力人，按一般人的常识，理应懂得基本的机械车辆存在的隐患，原、被告五人在经营刨树墩期间，四 ...
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的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。具体的情况查阅一下《劳动合同法》，概括一句话，只要劳动合同解除或者终止，用人单位就得支付经济补偿金，除非是 的年限最高不超过十二年。 此外，再强调一个问题：关于违法解除劳动合同经济补偿金的问题，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同 ...
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某平时遵纪守法，无不良行为及违法记录。洪某只有小学文化，年幼无知，缺乏必要的法律常识，因为一时的冲动和朋友义气才作出了令自己追悔莫及的行为，造成了难以挽回 法律规定，不予文持。综合考虑备被告人的犯罪事实和情节及被告人积极赔偿被害人亲属经济损失的情况。依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第二款、第二 ...
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某不是单位员工，伤害是原告项某自己造成为由，拒绝原告提出的赔偿医疗费用等经济损失的要求。原告遂向法院起诉，请求判令被告某装饰公司赔偿医疗费等各项经济损失 本案二吴均是被告的一般工作人员，被告没有授予其为被告招募员工的权力。作为常识，原告应当知道未经授权的企业的一般工作人员是无权招工的，原告想成为被告的 ...
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证据使用? 答：录音录像的证据是可以采用的，但事先需要获得授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。 13、企业没有与员工签订劳动合同 ，能否追加25%、或100%的赔偿金? 答：不能提出被迫解除并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的 ...
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证据使用? 答：录音录像的证据是可以采用的，但事先需要获得授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。 13、企业没有与员工签订劳动合同 ，能否追加25%、或100%的赔偿金? 答：不能提出被迫解除并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的 ...
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10年的劳动者签订协议书，对劳动者之前的工作年限进行 “买断”，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在协议书中约定重新签订劳动合同后，之前的工龄不予连续计算 国家也将出台相应的规定或司法解释予以禁止。当然，劳动者也应当具备相应的法律常识，在用人单位采用规避手段时谨慎应对。 目前，有些地方性指导意见已经对 ...
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可能为6万元差额去借款31万元。但是一审认为王x陈述的事实均合理，明显违背常识与交易习惯。三）一审法院刻意回避王x实施诈骗的事实。王x从未将款项 综上所述，吕x凤的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定 ...
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；而被害人多为希望获得额外收入、贪图小利的大学生和家庭妇女，他们都因缺乏法律常识，置网络行为规范于不顾，由此各自承担了不良后果。 以低价出售QQ币 等相关部门责任等一系列做法，取得了一定成效。但随着互联网的不断发展，网络经济在迅速增长的同时也成了违法犯罪分子非法牟利的温床，五花八门的网络陷阱可谓令人 ...
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