经济补偿金与赔偿金的区别 -案例分析搜索

未签无固定期限劳动合同的双倍工资是否应当发放

到期后，如用人单位可以不与劳动者续签劳动合同。如用人单位不续签劳动合同，那么用人单位在支付经济补偿金时，也是按照劳动者2008年以后的工作年限，每工作一年到精通，不了解签定固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别，但这些不能作为用人单位给自己免责的一个借口，劳动仲裁机构和法院更不能以此为由对企业的 ...

//www.110.com/ziliao/article-286148.html -了解详情

劳动争议案件中劳动者败诉典型案例

的劳动合同无效，公司可以合同无效为由与王某解除劳动合同，故我院最终判决驳回王某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求。实践中，随着劳动力市场日益补偿协议，约定公司一次性支付杨某经济补偿金13.6万元，双方对于此次劳动合同到期终止，且与劳动合同履行相关的事宜无其他任何经济和劳动争议，杨某不再向 ...

//www.110.com/ziliao/article-657126.html -了解详情

劳动部关于印发《关于贯彻执行

劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３ “生活补助费”是劳动法第二十八条所指经济补偿的具体化，与４８１号文中的“经济补偿金”可视为同一概念。９４．劳动部、外经贸部《外商投资企业劳动管理规定》（劳 ...

//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情

　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３ “生活补助费”是劳动法第二十八条所指经济补偿的具体化，与４８１号文中的“经济补偿金”可视为同一概念。９４．劳动部、外经贸部《外商投资企业劳动管理规定》（劳 ...

//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情

劳动部关于印发《关于贯彻执行

劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３ “生活补助费”是劳动法第二十八条所指经济补偿的具体化，与４８１号文中的“经济补偿金”可视为同一概念。９４．劳动部、外经贸部《外商投资企业劳动管理规定》（劳 ...

//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情

被公司辞退应该要如何赔偿？损失要怎么维权追回？

形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待。试用期被辞退后要求赔偿值得吗？的代通知金；假如用人单位是违法辞退，需要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的双倍也就是1个月工资。综合这两种情况总结来说，试用期内被辞退，劳动者能 ...

//www.110.com/ziliao/article-937566.html -了解详情

解聘公司高管：适用公司法还是劳动法？

劳动法上的一般主体与普通劳动者同等适用劳动法。然而由于其身份属性的特殊性，使劳动法在现实生活中对其适用时产生了诸多扭曲的现象——如天价经济补偿金、公司高管索要 ③中的情形属于劳务关系：若双方签订了聘用协议，作为公司的高管，其对劳动合同与聘用协议的区别应有足够了解，如其未要求签订劳动合同，即应按劳务关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情

湖南医疗纠纷法律援助案代理词

医院存在逐利目的、完全具有承担责任的经济能力等等，精神损害抚慰金确定为20万元并不能被认为是过多。二、关于死亡赔偿金的计算年限，本代理人认为应支持湘潭市中级人民法院（2006）潭中再字第35号《民事判决书》，改判死亡补偿金按照20年计算、同时判决医院赔偿死亡补偿金和精神损害抚慰金等。该代理词中的 ...

//www.110.com/ziliao/article-32563.html -了解详情

浅谈法律事务之员工手册

劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，终止，产生违法辞退且双倍赔偿金。 6、合同的终止与解除的方式：终止是合同到期自然终止，终止的经济补偿金没有违法与合法之区别，按法律规定支付 ...

//www.110.com/ziliao/article-205562.html -了解详情

见义勇为的民法保护问题

人无力赔偿或没有侵害人、受害人向人民法院提出请求、根据受益人受益的多少及其经济状况适当补偿。因为情况的紧急性，救助者往往不知是否有侵害人或侵害人是谁，依侵权关系向加害人请求赔偿。在不选择前两种途径的前提下，救助者可以向政府有关部门请求赔偿金或补偿金（赔偿是针对侵害人来讲，补偿是针对受益人来讲）。 ...

//www.110.com/ziliao/article-138009.html -了解详情