某邮寄解除劳动关系通知，该行为实属严重的不诚信行为。此外，某科技网络公司擅自涂改劳动合同，企图少支付劳动者应得的工资数额，弄虚作假损害劳动者利益，应予以严惩 对于劳动者而言，求职应聘过程中，应当保证简历信息真实，就学历和工作经历等招聘要求中着重强调的信息尤其值得注意，要纠正先夸大其词或者虚构事实入职， ...
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江苏炜伦航运股份有限公司诉米拉达玫瑰公司船舶碰撞损害赔偿纠纷案…………………………………………………………………………………72案例1号：上海中原物业顾问有限公司诉陶德华居间合同纠纷案法（2011）354号（最高人民法院审判委员会讨论通过2011年12月20日发布）关键词：民事居间合同二手房买卖违约 ...
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平台明文规定禁止会员单位、居间商进行虚假宣传和诱导客户操作，仍安排郑姣负责对招聘员工进行“培训”并开展业务。被告人郑姣在培训过程中指使员工编造虚假姓名和身份 ，张中阳主要负责公司运营平台的签约，该公司主要的运营模式就是安排业务员在网络上虚拟虚假身份，在婚恋网站上寻找合适的对象进行感情交流，待时机成熟后 ...
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提供30万元的住房一套，我为原告做了大量工作，完成了建厂及拓展产品销售网络等，而原告悖于约定，仅给付我购房款71000元，余款拒绝给付，并且自2002 原告不服一审判决，提起上诉称：一、上诉人与被上诉人之间起草的招聘合同书是一份书面合同，该合同的效力应予以认定；二、被上诉人支取的71000元款并非购房 ...
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标题栏、网站首页导航条下的幻灯片、学校概况、教学天地、足球培养、招生招聘、新闻快讯等栏目；在与合作伙伴签约仪式（2012.3.28）、与华南师范大学 信息、《北京市公安局计算机信息网络国际联网单位备案表》、新范公司项目宣传册及宣传页、《注册申请受理通知书》、《商标使用许可合同备案通知书》、《商标使用 ...
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Case 5 送餐过程中自身受伤，诉请确认与网络 订餐平台劳动关系未获支持 小周在某网站上看到饿了么外卖平台招聘信息后即前往应聘，担任饿了么外 部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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： 案例五 送餐过程中自身受伤，诉请确认与网络 订餐平台劳动关系未获支持 小周在某网站上看到饿了么外卖平台招聘信息后即前往应聘，担任饿了么外 保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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安装有限责任公司诉牡丹江市华隆房地产开发有限责任公司、张继增建设工程施工合同纠纷案 关键词 民事诉讼 抗诉 申请撤诉 终结审查 裁判要点 人民法院接到民事抗诉书后，经审查发现 》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞 ...
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上海某贸易有限公司工作，从事人力资源部招聘专员岗位。双方签订了一份期限为2012年 6月18日至2015年6月30日止的劳动合同。2013年11月，原告 及支付工资的诉请，本院不予支持。据此，判决驳回上诉，维持原判。 本文摘自网络 如有侵权请联系删除 及《奖惩管理制度》的规定，依法与原告解除劳动关系， ...
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关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 （五）支持 影响缺工较大的企业或者承担政府保障任务企业，鼓励人力资源服务机构减免费用提供招聘服务。 （八）合理分担企业稳岗成本。用好失业保险稳岗返还政策，对 ...
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