情况下黄某还是回家办事去了，第二天没有到公司上班。 第三天中午，黄某收到老板的短信，让他不用来上班了，因为他旷工两天，6月份前几天上班的 等。实践中，劳动双方发生拖欠工资、违法解除、年休假、加班工资、社保、工伤等劳动纠纷的时候，劳动合同都会成为最直接的证据。 很多用人单位认为不签劳动合同就可以随时解除 ...
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拖欠后农民工和行政执法机关难以确定拖欠工资的清偿主体。《条例》第三章分情形对拖欠农民工工资的清偿主体做出规定：一是不具备合法经营资格的单位招用农民工 或者有其他书面材料能证明与用人单位存在劳动关系。同时，劳动者应掌握用人单位和老板的详细信息，并保存好医疗费等单据，便于以后发生纠纷向仲裁委申请，要求确认 ...
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万元，但仍有100多万元未还清。几次沟通，段志飞坚持不还钱，愤怒的吴勇决定给他点儿“颜色”看看，于是开始联络各方人马，纠结15人来到黄骅港找 维护自身的合法权益。切不可“变味”维权，那样可能触犯法律，身陷囫囵。当遭遇拖欠工资的“黑心”老板后，可以拨打当地公布的劳动保障部门举报电话，以求得到帮助；或者， ...
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不急，过几天再说。今年8月份张某想辞职，并要求老板李某发给本人当月的工资，可李某却说不给发，因为张某没签合同，张某想讨个公道，不 明文规定的：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”凡是需要停发或扣发劳动者工资时，都必须有可靠的法律依据才行。否则，就是对劳动者工资 ...
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很想骂那些无心无肝的老板，简直是吸血鬼型的用工，打工仔辛辛苦苦帮干活，就给那么一丁点的工资，还好意思拖欠工资！现在发生这样的事情不积极来自首，还好意思逃！ 在珠三角，之所以存在大量的劳动纠纷，劳动监管部门难辞其咎！不能老是收红包！打工仔、打工妹，也要在打工的过程中懂得用法律来保障自己，不 ...
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亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录； ③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。 3、法律途径 如果协商不成，那我们就要 人民法院撤销债务人的行为。 根据此规定，债务人为逃避债务，而将自己的财产无偿转让给配偶、子女或者其他人等时，债权人有权向法院申请撤销该行为。 4、恶意欠 ...
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自2011年开始集团公司对五人执行年薪制，口头约定为30-70万不等。然而由于集团公司的转型并未成功，自2013年开始就拖欠五人的年薪。截止到2015年底，共拖欠五人 老板达成协议为由，先行撤诉。过了两个月，五人又找到律师，说老板答应给的工资还是没给，仍然需要走法律途径。于是乎，作为代理律师，我们给五 ...
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主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。3、法律途径如果协商不成，那我们就要主动 人民法院撤销债务人的行为。根据此规定，债务人为逃避债务，而将自己的财产无偿转让给配偶、子女或者其他人等时，债权人有权向法院申请撤销该行为。4、恶意欠薪 ...
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年以上有期徒刑。 3.假如，你是一个工人，老板拖欠你的工资，你用尽了各种办法，老板就是不发工资。于是你在一怒之下，把老板打了一顿，还打伤了，这个时候 工作环境是赌场，你每天负责开车接送赌徒、端茶倒水、核对身份、发牌......甚至专门给人开车门。那么你的行为可能涉嫌开设赌场罪，虽为从犯，一样要被判刑， ...
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介绍活儿，你有活儿叫上我，我有活儿喊上你，谁喊就由谁负责跟老板要钱，这是信用，也是生存之道。（二）XX建筑工程有限公司应该对张某某 》第十二条，“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”，上诉人应对张某某欠被上诉人劳务费承担连带责任， ...
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