职工代表大会条例 -案例分析搜索

股份合作制企业股东权益的保护与限制

的产物，是广义的股份制企业改造的一种，其适用法律依据包括《城镇集体所有制企业条例》、《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》、《企业法人登记管理条例，每人享有一票的表决权。企业重大事项由股东大会决定。股份合作制企业不设职工代表大会。股份合作制企业可以设立董事会，作为企业权力机构的执行机构，也是企业的 ...

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除名员工随便用，符合法律要规定

劳动法调整范围，不应按照劳动争议案件处理，应当由徐某按照有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生，安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由 ...

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除名员工随便用，符合法律要规定

劳动法调整范围，不应按照劳动争议案件处理，应当由徐某按照有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生，安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由 ...

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劳务派遣暂行规定

。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第三章劳动合同、劳务派遣协议的 ...

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劳务派遣暂行规定

。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第三章劳动合同、劳务派遣协议的 ...

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劳动法援：违法解约，二倍赔偿

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。国务院《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以 ...

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企业出售、兼并合同纠纷

兼并的暂行办法》〔(89)体改经38号文件〕规定，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案。被兼并方企业的资产包括有形资产和无形公司助办理，费用由某公司负担。?但是，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》的规定，企业法人因主管部门改变，涉及原主要登记事项的，应当 ...

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企业出售兼并合同纠纷律师专业处理

兼并的暂行办法》〔(89)体改经38号文件〕规定，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案。被兼并方企业的资产包括有形资产和无形公司助办理，费用由某公司负担。? 但是，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》的规定，企业法人因主管部门改变，涉及原主要登记事项的，应当 ...

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公司股权转让的知识问答

和本意还是股权转让，工商局也是按照股权转让来进行变更登记的，《公司登记管理条例》根本就没有股本转让的登记事项；股本在财务上是针对股份有限公司而言的，职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东（部分）大会，并形成股东大会 ...

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股权转让相关问题简答

和本意还是股权转让，工商局也是按照股权转让来进行变更登记的，《公司登记管理条例》根本就没有股本转让的登记事项；股本在财务上是针对股份有限公司而言的，职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东（部分）大会，并形成股东大会 ...

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