医疗补助金，计算为36080元÷12个月×16个月＝48107元；6、一次性伤残就业补助金，计算为36080元÷12个月×56个月＝168373元；以上共计291907 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿标准，张某认为其因工伤所造成的伤害费用损失不至于已与某有限责任公司达成协议所补偿的标准，作为 ...
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留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿标准，张某认为其因工伤所造成的伤害费用损失不至于已与某有限责任公司达成协议所补偿的标准，作为 ...
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委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残 省人民政府批准后执行。 第六章 监督管理 第三十七条 社会保险行政部门应当依法对工伤保险基金的收支情况进行监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位 ...
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委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残 省人民政府批准后执行。 第六章 监督管理 第三十七条 社会保险行政部门应当依法对工伤保险基金的收支情况进行监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位 ...
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委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残 省人民政府批准后执行。 第六章 监督管理 第三十七条 社会保险行政部门应当依法对工伤保险基金的收支情况进行监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位 ...
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.4元／月3、生活部分不能自理:2836元／月×30%=850.8元／月 （工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 标准的基础上增加10%。（注意：各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资标准)。 3、一次性工亡补助金：2836元／月×48个月=136128元 ...
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留薪期有无或长短的唯一标准。因此，法院在确定停工留薪期时，应充分考虑治疗工伤的医院的意见。在医院出具的有关病休证明的证人不能到庭的情况下，可以由法院调查 鉴定的时间，距事发之日就可能长达12个月。如果不考虑医院的意见，以及工伤职工的伤残等级，一味地将这段时间均作为停工留薪期，很可能与工伤职工的伤情不符 ...
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合肥三级工伤伤残等级能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔100万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计180万元左右 ：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具 ...
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、停工留薪期 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 的，其近亲属可以享受。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。 其他亲属每人每月30% 每人每月30% 孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的 ...
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