。如果第一次未被判决离婚，第二次提起诉讼也不一定会被判决离婚，主要看证据是否表明夫妻感情确已破裂。 第二次起诉离婚，法院依然会根据案件证据、庭审情况、《 元钱款，被告辩称为被告所经营公司给付货款、给业务人员提成、平常有应酬、发放了工人工资20余万元等，被告未提交证据予以证明，结合被告确实经营H、K、M ...
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签订后，公司以银行转账形式按月发放李小姐的薪资至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、加班，赔偿解除劳动关系赔偿金及补缴 ，遂法院作出了一审判决。法官点评：涉及双方争议的手机短信是否为公司经理所发？所发内容是否能认定公司解除劳动关系的意思表示？法院以为：第一、李小姐 ...
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签订后，公司以银行转账形式按月发放李小姐的薪资至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、加班，赔偿解除劳动关系赔偿金及 ，遂法院作出了一审判决。 法官点评： 涉及双方争议的手机短信是否为公司经理所发？所发内容是否能认定公司解除劳动关系的意思表示？法院以为：第一、李小姐 ...
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、一次性伤残就业补助金等28万余元。法律分析：公司不依法足额发放周某停工留薪期期间的工资，以及不及时安排疑似职业病的周某进行职业病诊断，导致了 双方经过协商还是达不成最终意见，那么双方再协商解除劳动合同，并根据鉴定结果协商是否予以工伤赔偿以及赔偿标准和金额等，而不是直接就单方面强行解除劳动合同。因此 ...
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一的财产折价款。 5、关于A处的存款。B提出A收入较高，自双方分居后共发放工资878700无，扣除正常的开支，应当有56万的存款。A称其在国外工作 C的依据不足，本院不予支持。 关于争议焦点2，即一审确定的抚养费给付期限及给付方式是否恰当的问题，经查，A和B二人在婚姻关系存续期间并未约定各自财产归各自 ...
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一的财产折价款。 5、关于A处的存款。B提出A收入较高，自双方分居后共发放工资878700无，扣除正常的开支，应当有56万的存款。A称其在国外工作 C的依据不足，本院不予支持。 关于争议焦点2，即一审确定的抚养费给付期限及给付方式是否恰当的问题，经查，A和B二人在婚姻关系存续期间并未约定各自财产归各自 ...
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分之一的财产折价款。5、关于A处的存款。B提出A收入较高，自双方分居后共发放工资8 7 8 7 0 0无，扣除正常的开支，应当有5 6万的存款。 C的依据不足，本院不予支持。关于争议焦点2，即一审确定的抚养费给付期限及给付方式是否恰当的问题，经查，A和B二人在婚姻关系存续期间并未约定各自财产归各自所有 ...
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签订一份协议，约定：中行下关支行先借给原告232 000元帮助原告解决发放民工工资的问题，如原告对中行下关支行提起民事诉讼且法院判决中行下关支行对原告 安全保密义务所致。储户大多缺乏专业知识，在使用自助柜员机进行交易时，难以辨别门禁识别装置是否正常，是否安装了其他不明识别器，也难以发现柜员机上方是否 ...
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，据原告了解现在应当在1000元至2000元之间。对证据7真实性无异议，原告有退休工资，但连基本的医疗费用都支付不起，原告患有脑梗塞。对证据8中的户口本 ，原告名下的宅基地被被告非法占有，原告并没有与被告承包土地，另，李三XX是否改姓与本案无关。对证据9真实性无异议，证明目的有异议，该耕地是原告父亲 ...
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，杨建中生前所在单位国营七一一厂作出了《关于杨建中同志丧葬处理意见》，发放丧葬费14370元、抚恤金22436元、一次性困难补助800元。该三笔费用由杨某甲领取 人因练法轮功多次被拘留或被强制隔离学习，婚姻存续期间仅有杨建中的工资收入供两人生活、看病、日常开销所用，并无结余存款。该10万元存款一直定期 ...
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