规定的养老保险待遇进行赔付。 用人单位认为：用人单位未为劳动者办理社会养老保险，违反的是行政管理法，其法律关系是社会保险征缴部门与用人单位之间管理与被管理的 将用人单位不履行法定义务而获得的利益间接确定为劳动者的损失，依此为据确定社会保险损失赔偿的标准，不失为一种有益的裁判思路。此种裁判思路虽然尚未能 ...
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规定的养老保险待遇进行赔付。 用人单位认为：用人单位未为劳动者办理社会养老保险，违反的是行政管理法，其法律关系是社会保险征缴部门与用人单位之间管理与被管理的 将用人单位不履行法定义务而获得的利益间接确定为劳动者的损失，依此为据确定社会保险损失赔偿的标准，不失为一种有益的裁判思路。此种裁判思路虽然尚未能 ...
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情况律师不能受理?受理以后怎么操作?是比较专业的问题。 工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务，千万不能混淆。 一、代理工伤 条件：1.已经取得劳动争议仲裁委员会的裁决书; 2.对裁决书的裁决不服; 3.时间未超过15日的。 以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。 四。代理申请伤残等级鉴定 ...
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规定的养老保险待遇进行赔付。 用人单位认为：用人单位未为劳动者办理社会养老保险，违反的是行政管理法，其法律关系是社会保险征缴部门与用人单位之间管理与被管理的 将用人单位不履行法定义务而获得的利益间接确定为劳动者的损失，依此为据确定社会保险损失赔偿的标准，不失为一种有益的裁判思路。此种裁判思路虽然尚未能 ...
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原告洪江市民政局对被害无名氏生前没有实施任何救助，死后的丧事费用也是由被告付舒良支付的，作为行政机关的原告洪江市民政局与被害无名氏之间没有形成民事上 受到损害后主张赔偿的职权的观点。 一、民政局作为原告的当事人资格不适格 民事诉讼法第49条关于公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人的规定，民政局 ...
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。原告以被告不履行法定职责为由提起行政诉讼，并要求行政赔偿。 [争议] 人民法院受理该案后，经审查发现，根据最高人民法院《关于房地产案件受理问题的通知》第三条的 存在拒不履行或者不予答复情形的，法院应当支持原告的诉讼主张，判决被告限期履行职责。 第一种意见认为，行政作为与其对应的行政不作为，二者在可诉 ...
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，乙用拳头打甲面部一下，致甲面部软组织受伤。现要求法院判令乙赔偿医疗费132元，并向法院提供了医院病历和医疗费票据。被告乙在庭审中辩称 排除一切合理怀疑”标准 长期以来，我国刑事、民事、行政三大诉讼活动采用基本一致的证明标准，即“事实清楚，证据确实充分”的标准，有的学者称之为“排除一切合理怀疑”标准。 ...
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，乙用拳头打甲面部一下，致甲面部软组织受伤。现要求法院判令乙赔偿医疗费132元，并向法院提供了医院病历和医疗费票据。被告乙在庭审中辩称 排除一切合理怀疑”标准 长期以来，我国刑事、民事、行政三大诉讼活动采用基本一致的证明标准，即“事实清楚，证据确实充分”的标准，有的学者称之为“排除一切合理怀疑”标准。 ...
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。 另，昌某按照法院2012年8月30日诉讼期间不能结婚的告知要求，诉讼期间一直未婚。 又查明，被告提供的原告身份证复印件与原告身份证原件之图像比对， 的，人民法院应作出确认被诉具体行政行为违法的判决，并责令被诉行政机关采取相应补救措施，造成损害的，依法判决承担赔偿责任的规定，判决确认这一离婚登记具体 ...
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强制执行，如果设定上诉权和复议权的话，严格的诉讼程序中司法审查如适用三个方面的明显违法的标准，显然与行政诉讼法的标准有所冲突；其次，为满足行政行为 理由难以把握。 有人认为，若执行以后人民法院发现据以执行的具体行政行为违法，让作出具体行政行为的行政主体进行国家赔偿就可以了。笔者认为，这种观点是不正确的 ...
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