根据《劳动合同法》的规定，对被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政处罚。劳动教养是一种行政处罚，不是刑事责任，是否意味着员工被 ...
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根据《劳动合同法》的规定，对被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政处罚。劳动教养是一种行政处罚，不是刑事责任，是否意味着员工被 ...
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情节严重的，则可能构成聚众扰乱社会秩序罪、寻衅滋事罪或者故意伤害罪、故意杀人罪等，将会被依法追究刑事责任。并且对于医闹这种严重扰乱公共场所秩序的犯罪，最高人民检察院要求各地检察机关要依法提出从严处理、不适用缓刑、适用禁止令等量刑建议。救死扶伤是医生的职责使命，但医学不是万能的 ...
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律师的当事人来说，很有可能就掉进新证据规则的坑中，最严重的可能会面临刑事处罚。 一、对不利事实的自认规则的坑 新证据规则中，对于不利事实的自认 下若再想虚假陈述，面临的处罚可能是难以想象的，一旦被查实，你可能面临罚款、拘留、甚至被依法追究刑事责任。 三、举证期限的坑 其实，对于民事诉讼的举证期限来说 ...
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有限责任公司支付加班工资的请求，本会难以支持。 仲裁裁决如下：一、某有限责任公司向张某支付赔偿金××元;二、驳回张某其他仲裁请求。 【相关法律条文】 )因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定 ...
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、四级手术应当逐项授予术者手术权限，本案中的手术医师未获得四级手术权限，故被法院认定存在过错。同时，医疗机构对于四级手术应当建立术前多学科讨论制度，手术 个月以上6个月以下执业活动直至吊销执业证书的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。医疗质量安全核心制度是医疗机构及其医务人员的行为准则，是保障医疗 ...
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权利呢？今天就一起来看一下。 什么样的情况下可以辞退员工？ (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职， 的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)被依法追究刑事责任的。 劳动者有上述情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，不需要 ...
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公司负责人林殿锋、张贵利因涉嫌非法采矿罪被依法查处,莱西市水利局水政监察大队原负责人被依法追究刑事责任。经鉴定,涉案堤上砂场共超采32万余 行政处罚,拒不纠正违法行为,致使国家和社会公共利益仍处于受侵害状态。 为促进依法行政、加强资源保护监管工作,维护国家和社会公共利益,莱西市人民检察院依据《全国人民 ...
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给张国丽寄送解除劳动合同通知书。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请依法予以维持。双方当事人在二审期间没有提供新的证据。双方当事人对原审法院认定的事实 ，拒不改正的；（4）因员工原因致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。本案中甲天下公司是以张国丽严重违反劳动纪律即连续矿工多日，其 ...
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第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 的。【基本案情】2005年7月，被告王鹏进入原告中兴通讯（杭州）有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元 ...
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