日主动提出辞职离开答辩人处后，并未再返回继续上班，故，被答辩人要求答辩人支付2020年*月1日至2020年*7月15日的工资、2020年*月 不应该有经济补偿。四川高扬(郫都)律师事务所吴国强律师按照实事求是地原则提出代理答辩意见，**区劳动仲裁委员会按照以事实为依据、以法律为准绳 的原则进行审理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-874896.html -了解详情
社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定强制义务，不能通过协议或其他形式进行免除或更变。李某与公司签订的关于不缴纳社会保险费协议因违反法律强制性 劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；......。因此，某公司未依法为李某缴纳社会保险费，李某可以以此为由要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-644355.html -了解详情
没有事实依据。真实原因是申请人违约， 不想支付服务期违约金而提起仲裁来反要经济补偿及加班费。根据《浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件处理若干问题的指导 的了申请人签署的离职申请表，劳动合同、 培训协议等证据，又提起反诉，要求反诉被申请人按比例支付未满两年的服务期违约金9000元，提交了培训协议、 ...
//www.110.com/ziliao/article-642556.html -了解详情
。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。”高院会不会支持呢？分析广东高院经过再审审理 的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，认定公司违法而应承担经济补偿金责任适用法律正确。因公司不属于已建立全部社保关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-632167.html -了解详情
多次反复协商终于仅开庭一次即处理完双方之间的复杂离婚纠纷【离婚、财产分割、经济补偿问题】。最终在律师和法官的继续做工作下，调解协议的签字终于完成，故庭审 与法律的规定是不相符合的，因为法律规定同居行为的认定有一定共同生活持续时间的要求，而一次婚外性行为就可能导致怀孕，所以即使有非婚生子女也不能断定一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-514771.html -了解详情
受伤了。蒙某在应当预见其防守动作可能导致受伤的情况下依然进行阻挡。受伤之后，王某出于人道主义考虑，主动提出要求看望蒙某，但蒙某予以拒绝。此外，有组织的比赛应当 意识。在该案的比赛中，蒙某的人身确实受到损害，造成了一定的经济损失。基于公平的原则，王某应当给予蒙某适当的经济补偿，具体数额将酌情予以判定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-386352.html -了解详情
，解除了劳动合同，并进行了工作交接，公司为刘某出具了离职证明。2013年3月份，刘某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付经济补偿金，仲裁委支持了刘 以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在本案中，刘某在公司工作12年零10个月，应按13年计算经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-383527.html -了解详情
受伤了。蒙某在应当预见其防守动作可能导致受伤的情况下依然进行阻挡。受伤之后，王某出于人道主义考虑，主动提出要求看望蒙某，但蒙某予以拒绝。此外，有组织的比赛应当 意识。在该案的比赛中，蒙某的人身确实受到损害，造成了一定的经济损失。基于公平的原则，王某应当给予蒙某适当的经济补偿，具体数额将酌情予以判定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-375157.html -了解详情
，强行拒绝其考勤，阻止继续工作，逼迫其离职。 随后，石破天申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金116598.75元，仲裁委裁决驳回石破天申请请求。石 条件之情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 本案中，石破天主张其因公司不提供劳动条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-739514.html -了解详情
员工以用人单位擅自调岗为由解除，用人单位支付经济补偿【案情介绍】2014年王某与某电气公司签订了书面合同，合同中约定用人单位可以根据本单位生产经营、 未有证据证实调岗的必要性，且未与王某进行协商，单方作出调岗决定不符合法律规定，王某据此提出解除合同，要求经济补偿金，理由正当。最终法院判令电气公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-723023.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务