12月才入职新单位，故一审法院认定黄女士主张按某精密公司聘用通知的试用期工资标准，计算3个月的损失22500元，有相应的事实及法律依据，一审法院予以支持 失业状态，某精密公司应当赔偿黄女士的损失。一审法院按某精密公司聘用通知的试用期工资标准，判令某精密公司赔偿黄女士3个月的损失22500元，并无不当。 ...
//www.110.com/ziliao/article-758445.html -了解详情
9月3日止，试用期从2014年9月3日起至2014年12月3日止，在业务部门管理岗位从事管理工作，职务为一般管理人员；工资标准为2300元／月， 内与被告签订书面劳动合同，原告作为用人单位处于强势一方，要求处于弱势一方的劳动者在试用期届满后方补签劳动合同，违反法律规定，故原告应依法承担自用工之日起超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-666743.html -了解详情
.22元。 2005年8月初，王先生到一单位担任班车司机。双方约定，试用期15天，试用期工资每月1200元。2005年8月15日，上班还不到10天，王 而未参加的，一旦职工发生工伤，由该用人单位按照法规规定工伤保险待遇的项目和标准支付费用。法规所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-283981.html -了解详情
生杀大权，可任意解聘员工。其实，按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期内可被解聘的唯一理由是被证明不符合录用条件，且举证责任在用人单位。 ，方可解除劳动合同。实践中，很多用人单位关于试用期的错误做法还有：不签劳动合同，只签试用期协议；试用期支付工资标准低于转正后的80%，不给员工缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-274722.html -了解详情
咨询：我已经过了试用期，老板还是拖延不签劳动合同，还拖欠工资不发，我该怎么办？ 北京劳动争议咨询中心解答：虽然未与该老板签订劳动合同，但 拖欠劳动者工资的;（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379323.html -了解详情
其走人。李女士认为自己没有功劳也有苦劳，而期间只按当地政府规定的最低工资标准领取了报酬，希望公司给予一定补偿，但被公司拒绝。 北京劳动争议咨询中心评析 另一方面，《劳动合同法》第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同。而《劳动合同法实施条例》第7条规定：用人单位自 ...
//www.110.com/ziliao/article-295155.html -了解详情
的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 第十三条 用人单位 国家有关规定执行。 ２．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 ３．新就业复员军人的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-365192.html -了解详情
的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 第十三条 用人单位 国家有关规定执行。 ２．学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 ３．新就业复员军人的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-314865.html -了解详情
劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准： （一）在试用期内的 （二）因用人 法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付加班加点工资。 第二十二条经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-303378.html -了解详情
劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准： （一）在试用期内的； （二）因 法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付加班加点工资。 第二十二条 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合 ...
//www.110.com/ziliao/article-301488.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务