？对此，存在如下三种意见：第一种观点认为，谢某在受伤时已经61周岁，超过法定退休年龄，不存在误工，故对其主张误工损失不予支持；第二种观点认为，谢某 及老人。这种现象所引发的情况是农村居民的责任田基本是老人在耕作，虽然他们的年龄偏大，但劳动能力依然没有全部丧失。或许在劳动能力方面比正常劳动者有所欠缺，故 ...
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？对此，存在如下三种意见：第一种观点认为，谢某在受伤时已经61周岁，超过法定退休年龄，不存在误工，故对其主张误工损失不予支持；第二种观点认为，谢某 及老人。这种现象所引发的情况是农村居民的责任田基本是老人在耕作，虽然他们的年龄偏大，但劳动能力依然没有全部丧失。或许在劳动能力方面比正常劳动者有所欠缺，故 ...
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所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 以上法律均未对受害者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，即只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其 的法律规定，也与我国的国情和实际不相符。 本案中原告虽已超过了60岁的法定退休年龄，但事发前仍受雇于某建筑公司能从事体力劳动，依靠自己的 ...
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作为周娟的代理人发表如下代理意见： 首先，根据我国《劳动法》，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，并未做禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国 并不具有强制性。而且在现实生活中，随着我国的老龄化趋势，很多离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形越来越普遍。为了保护这些人的利益，最高 ...
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不愿意赔偿王某，王某只好向仲裁委员会申请劳动仲裁，公司答辩意见认为，王某到了退休年龄，不属于劳动者，与公司不存在劳动关系不应该按照工伤保险享受待遇。仲裁庭认为，根据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡，是否适用〈工伤保险条例〉的请求的答复单位聘用超过法定 ...
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。嘉定区劳动纠纷工伤待遇纠纷代理律师 第二种观点认为，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用＜工伤保险条例＞请示的 。农民是一个特殊群体，如果仅在自己的农田中耕作，这无疑是不存在“退休”之说的。但作为“农民工”这个称呼出现，“工”已经代表其有别于农民，已经进入 ...
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，公司也未为狗蛋办理社会保险。2017年9月3日，该公司以狗蛋超过法定退休年龄为由将其辞退。之后，狗蛋以公司违法解除劳动关系为由要求经济赔偿。 解除，应支付经济赔偿金。 另一种观点认为，用人单位无须支付经济赔偿金。劳动者超过退休年龄的，用人单位可以依法解除劳动关系，无须支付经济赔偿金。 小编同意第二种 ...
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局于同月29日向陈大年送达了不予受理的通知，理由是陈大年属于已超过法定退休年龄的人员，不属于与用人单位建立劳动关系的对象，此类人员不属于工伤 种意见即肯定说认为，第一种意见缺乏法律依据，因为我国劳动法没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用超龄劳动者不违反法律法规的禁止性规定，只要他们之间劳动关系（包括 ...
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。 第二种意见则认为，不能按工伤处理。理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978）104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的 ...
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。 第二种意见则认为，不能按工伤处理。理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978）104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的 ...
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