22期司法行政工作简报》摘要： 1997年河北省保定市满城县一砖厂累计欠四川76名民工劳动报酬4万余元，民工多次催要未果，砖厂停水、停电、停火已半月之久 受害人向法院起诉终判决责任单位承担赔偿责任，后经石律师多方努力将全部赔偿款项追索到位。此案经燕赵都市报等多家报刊报导。 5，成功办理多起刑事辩护案件 ...
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债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 就代 而可能有害于债权人的债权时得以越过债务人，直接对次债务人提起代位权诉讼追索债务人的权利。此种权利不仅具有程序意义，而且具有实体意义。表现为债权人行使 ...
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债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 就代 而可能有害于债权人的债权时得以越过债务人，直接对次债务人提起代位权诉讼追索债务人的权利。此种权利不仅具有程序意义，而且具有实体意义。表现为债权人行使 ...
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侵害其合法权益的情况下却无法获得未签订劳动合同的双倍工资，本文从一个真实案例出发，对劳动者追索未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效进行分析，给 性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。 综上所述，今后劳动者在遇到用人单位不 ...
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，其主体不合法，有关的派遣行为及协议也可能随之无效。 8.追索社保缴费的时效如何把握 【案例】刘小姐于2008年5月10日与单位签订5年期劳动合同 ，导致用人单位未能及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。 10.产假期间单位是否仍应缴社保 【案例】女职工王某于2010年 ...
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管理权，但其管理权只能限于考察船员、调派船员，办理船员上船服务的手续，发放劳动报酬等一般事务性的管理，劳务公司不能直接参加船上的管理。劳务公司的管理 操作失误造成船舶或货物损坏所产生之责任及经济损失不能要求劳务公司承担。 本案例说明，提供船员劳务供给服务的合同中，船务公司和劳务公司双方可以约定，由于 ...
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已经在该公司连续工作长达五年之久。在此期间，该公司一直拖欠孙某的劳动报酬，后来居然连续拖欠四个月工资不予发放，一怒之下孙某立即向公司发函要求解除劳动关系， 的裁决是合乎法律规定的。（案例提供人：路恒飞，江苏圣典律师事务所资深律师，擅长领域：刑事辩护、债务追索、交通事故、劳动争议、法律顾问等，法服专线： ...
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经典成功案例赏析逆向劳务派遣之效力否定一、案由：劳动争议 二、案情简介： 原告于1995 年10月进入被告的前身*******，具体从事**至**地铁一号线隧道注 诊断尚需时间，故原告对后续可能产生的相关职业病（工伤）赔偿，保留追索的法律权利。 综上，原告为维护自己的合法权益，捍卫劳动者的就业尊严 ...
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依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。劳务合同纠纷是指以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同 损失发生的纠纷；（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；（七）劳动者因为 ...
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和劳动合同明确规定新进员工不得享受年终奖，那么从法律上讲，就较难追索到年终奖。但小潘的情况有所不同。首先，公司总经理宣布的决定不等于是依法 《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和 ...
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