》 第十四条规定了三种除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二 ...
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刘金明建造仓库使用，由刘金明支付500元给莲花县农资公司。协议签订后刘金明即在其租用的门面后搭建了一间附属房屋（面积约13平方米）。2003年5月，莲花县农资公司开始企业改制。2003年11月樊××通过公开招标方式获得原农资公司农资楼第一层第1、2、3号门面，即刘金明 ...
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、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续 ...
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、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三） ...
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至检察机关投案。以上事实，被告人潘某在开庭审理过程中亦无异议，且有上海某有限公司、中交上海某有限公司、中国某股份有限公司工商资料、营业执照、企业改制登记申请书；国务院国有资产监督管理委员会《关于中国某集团公司整体重组并境内外上市的批复》；中交上海某有限公司出具的中国某股份有限公司上市情况证明；上海中 ...
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、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三） ...
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、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三） ...
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［案情］ 王某系某公司的原始股东，对某公司的出资为4万元(某公司系由原国有企业改制而成，成立于2001年)。2002年12月18日，王某向某公司提交报告，表示因购房需要资金，要求某公司退股金3万元；2003年12月4日，王某之妻孙某以王某名义向某公司 ...
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、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续 ...
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解决证券市场针对不特定投资人发生的侵权民事纠纷，必须认真研究和探讨。 民商事审判若干疑难问题 ——票据法、企业改制、电子商务法 最高人民法院民二庭庭长 宋晓明 法官 叶晓青 张雪楳 一、票据法疑难问题 关于票据无因性原则的理解与适用。票据为无因证券，但各国对票据无因性的 ...
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