位律师在线服务，当天接受咨询15例，主要涉及劳动纠纷、婚姻家庭、民间借贷以及人身损害赔偿等法律问题。工伤一年后还能否申请工伤认定？网友张先生一年前在单位工作时受伤 私聊，她说，我朋友最近和她老公在闹离婚，所以想咨询下关于子女抚养费的问题。 子女抚养费的具体数额可以按照以下标准来计算：1、有固定收入的， ...
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起施行的《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第 人承担赔偿责任。因此，这是两种完全不同的法律关系，一种是生命权、健康权侵权纠纷，一种是劳动合同纠纷。所以，当事人可以分别主张且不相互冲突。只是 ...
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年追索抚恤金。近日，重庆市云阳县人民法院审理了这样一起工伤赔偿纠纷，一审以原告的主张成立，被告足额给付抚恤金有充分的法理依据，判决重庆云晟建设有限公司赔偿王辉辉 死亡属于工亡事故。2011年4月21日，王奎之妻郭美玲向云阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出“云劳人仲案字（2011）第85号” ...
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小李是征地人员，但单位仍应按规定为其缴纳其他基本社会保险费，即失业、工伤、生育保险部分。若单位没有为小李缴纳这三部分社会保险费，小李可向 不对的。 根据沪劳保福发（2002）18号《上海市劳动和社会保障局关于 上海市城镇生育保险办法实施中若干问题处理意见的通知》：符合《上海市城镇生育保险办法》规定条件 ...
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和社会保障局提出申请，要求对随国玉的死亡进行工伤认定。亳州市劳动和社会保障局以申请人的申请不属于工伤保险条例第二条规定的范围为由，作出不予受理决定。随振兴 关系的法律特征，对本案应按雇员受害赔偿纠纷处 理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣 ...
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。 【法理风险提示及防范】 由于我国劳动立法的滞后，特别是专门调整雇佣劳务关系的法律并不完备，这使得现实中雇员受害赔偿纠纷的的当事人之间很难就赔偿事宜达成 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...
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对死亡赔偿金额产生分歧。被告认为，5名船员生前与船东存在以国内法律为依据的劳动合同关系，应按国内《工伤保险条例》赔付，5名船员每人所应得到的赔偿 。5名船员家属每人应得到近80万元人民币赔偿。 合议庭查阅现行法律，对类似本案纠纷的赔付标准没有明确规定，决定比照现行法律精神来调解。在法官耐心细致地调解下 ...
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对死亡赔偿金额产生分歧。被告认为，5名船员生前与船东存在以国内法律为依据的劳动合同关系，应按国内《工伤保险条例》赔付，5名船员每人所应得到的赔偿 。5名船员家属每人应得到近80万元人民币赔偿。 合议庭查阅现行法律，对类似本案纠纷的赔付标准没有明确规定，决定比照现行法律精神来调解。在法官耐心细致地调解下 ...
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评定为八级伤残；根据被鉴定人曹乾超现在生活自理能力状况，比照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）4.1.4）之规定，无需 条、第十五条、第五十四条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》判决如下：被告东平县东平镇卫生院赔偿原告医疗费、交通费、 ...
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认为该待命时间为工作时间，进而发生意外造成伤害时就可依法认定为工伤。 【评析】嘉定区工伤纠纷代理律师 本案争议的焦点是对待命时间法律界定，即待命时间能否认定为工作时间，进而也就可以为工伤的认定提供支点。 1、待命时间的法律界定 关于待命时间这一概念在我国劳动法上的确缺乏明确的规定，但 ...
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