了法律约束力。 经武陵源区人民法院重审查明，覃某某女儿及其他车主对泰安公司提出的处理方案当场口头表示同意，未对处理方案作出实质性变更，双方在协调会上就退车 一致的真实意思表示，故该会议记录不能作为变更合同的依据。按照最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第66条的 ...
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原告支付从2001年元月至2009年6月孩子培养费20400元，以及要求原告返还摩托车的请求，法院不予支持。判决：原告段某某于本判决生效后十日内一次性支付孩子 可参照最高人民法院（84）法办字第112号《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第（18）条规定的精神处理。11.解除非法同居关系时，同居 ...
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了法律约束力。 经武陵源区人民法院重审查明，覃某某女儿及其他车主对泰安公司提出的处理方案当场口头表示同意，未对处理方案作出实质性变更，双方在协调会上就退车 一致的真实意思表示，故该会议记录不能作为变更合同的依据。按照最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第66条的 ...
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赔偿其经济损失11455446元是否有事实和法律依据？3、一审判决是否存在违反法定程序的情形。双方当事人对上述争议焦点无异议。双方当事人在二审中均无新证据提交 权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必要的便利。”《最高人民法院关于贯彻执行；；中华人民共和国民法通则；；若干问题的意见》第九十七条规定： ...
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按劳务关系处理。”根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系 人事管理，帮助用人单位合法履行劳动法律规定，避免因违法行为而导致用人单位的利益受到损害。作为人事经理，理应知道用人单位与劳动者不订立书面劳动合同将 ...
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的保护。上述工作关系由何法律调整？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经营组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”第3条规定：“国家机关、事业组织、社会 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：《 》（国务院令第586号）已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益， ...
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(二)项；三、驳回被上诉人张志强要求上诉人苏宁公司赔偿1600元损失的诉讼请求。一审诉讼费150元，其他诉讼费50元；二审诉讼费143元，合计343 一倍。”最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见(试行)》第六十八条规定：“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实 ...
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荥阳市人民法院提起诉讼。原告诉称：自1995年6月以来，原告一直承租被告的一套门市房屋经营照相业务，租赁合同于2002年12月30日才到期。 内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。”最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见(试行)》第118条规定：“出租人出卖出租 ...
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管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》 ⑨公民离开住所地最后连续居住一 之一的，可予优先考虑： （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利 ...
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