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,也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果,于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定,公司因未与胡某签订书面劳动合同, 女士怀孕后,公司以企业效益不好、歇业整顿为由,告知周女士暂时回家休息,等待复工通知。与周女士同时离开公司等待复工的,还有另外两名怀孕女工。此后,公司并未通知 ...
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郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书管劳人仲案字(2014)XXX号申请人:陈XX被申请人:郑州XX企业管理咨询有限公司案由:双倍工资等 共计33257元;被申请人辩称:1、申请人没有提前三十日向被申请人发出解除劳动关系的通知,其解除程序违法,申请人没有与被申请人办理交接手续,要求支付经济 ...
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,直到2011年5月才开始购买。2011年10月13日,被申请人单位书面通知解雇申请人,其解雇理由是申请人违反厂纪厂规,一年内记三大过,但上述 的。申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 仲裁裁决结果: 2011年12月19日深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,裁决如下: 深宝劳人仲松岗 ...
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月12日。2009年10月12日,迅易时代公司向郑晓梅发出《辞退通知》,《辞退通知》未告知郑晓梅辞退的原因。迅易时代公司主张辞退郑晓梅的原因 损失,但未就其主张提交证据证明。后郑晓梅将迅易时代公司诉至北京市海淀区劳动争议仲裁委员会,要求迅易时代公司支付1. 2009年4月20日至2009年10月12日 ...
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劳动合同的期限为2008年10月7日至2011年12月31日止。2009年1月24日,销售公司口头通知赵某因经营调整,店铺停业,与赵某的劳动合同 故自此未至销售公司工作。2009年2月11日,赵某向北京市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求销售公司支付2008年12月至2009年1月的工资2,900元 ...
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》、鸿福卡及厂方发给其的三八节纪念衣服向婺源县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认其与李先生厂方之间存在劳动关系,该委组成仲裁庭审理后,于2010年 。 二、法律事实是确认法律关系的最基本依据。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-286588.html -了解详情
年在公司附近开了家餐馆,公司以此为由解除了与徐先生的劳动合同关系,公司在送达此通知后,与徐先生协商关于补偿问题,公司提出支付徐先生10个 20个月工资,双方对补偿标准未达成一致意见。 徐先生依法向深圳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求劳动仲裁庭认定公司的辞退行为违法,并支付徐先生20个月工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-272830.html -了解详情
到工资及补偿款后,却违背诚实信用原则和自己的承诺,向福田区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求该陶瓷经销部支付加班费、律师费共计45150元。该陶瓷经销部 。本人确认深圳市**陶瓷经销部无需再向本人支付任何工资、加班费、经济补偿金、代通知金等任何款项,即使有任何款项为支付本人也同意放弃权利”,陈某在该 ...
//www.110.com/ziliao/article-224028.html -了解详情
到工资及补偿款后,却违背诚实信用原则和自己的承诺,向福田区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求该陶瓷经销部支付加班费、律师费共计45150元。该陶瓷经销部 。本人确认深圳市**陶瓷经销部无需再向本人支付任何工资、加班费、经济补偿金、代通知金等任何款项,即使有任何款项为支付本人也同意放弃权利”,陈某在该 ...
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日至2008年6月31日,未约定原告月工资。2007年12月7日,被告通知原告调动工作岗位,因暂无工作安排,批准原告带薪休假1个月(调休)。 时及休息日加班。2008年1月24日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同经济补偿金22500元、一个月工资代通金2500元及 ...
//www.110.com/ziliao/article-168014.html -了解详情
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