委员会作出批复,同意李某任A公司工会主席。2016年12月31日A公司与李某最后一次签订了劳动合同,合同期限自2016年1月1日起至2016年12 矛盾对立的身份特质,决定了其在工作中时常面临两难境地。法律为保障工会主席能行使职权,保障工会组织的正常运转,切实维护职工权益,对工会主席作出了一些特殊保护 ...
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明显不符,在《离职证明》注明的竞业限制期为二年,与双方签订的《保密合同》中第十七条关于竞业限制期为一年的约定不符。赵某担任人力资源经理 的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。以上就是“员工离职违反竞业限制,该赔偿员工损失吗?”的法律解读 ...
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2日向小王发出了录用通知书,录用通知书中明确小王的职位为财务经理,月薪为6800元,合同期限为2年,并要求其在15天内前往报到。小王收到 之前到达受要约人。”该法第19条还指出: “有下列情形之一的,要约不得撤销:(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是 ...
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北京某物业管理公司签订劳动合同,合同期限为2年,至2013年11月30日终止。2013年7月,孔某个人在不理解签署的文件性质的情况下签署了离职申请。 歧视残疾人。《中户人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...
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会引火烧身,并承担不利的法律后果。 【案情概要】 蒋某于2014年2月11日入职到某水务公司工作,双方签订劳动合同,合同期限为2014年2月11日至 差额。 【法官释法】 试用期内用人单位是不可以随意让劳动者走人的。根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系,除非 ...
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2010年,成功多媒体公司取得电视剧《铁梨花》信息网络传播权的专有使用权,包括制止侵权的权利,授权期限为2010年1月1日至2014年12月31日。2014年, 均与物权所有权相同,系属用益知识产权,体现为一种对世权;且在遇到侵权的情况下,著作权专有使用权人的经济利益受到直接损害,具有起诉侵权人的天然 ...
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合同期满前,向单位申请要求签订无固定期限劳动合同。现在单位单方面终止劳动合同,李先生也不想继续为单位工作了。所以李先生不要求恢复劳动关系,签订 合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在 ...
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提出解除合同并退还押金,遭到被告拒绝。2014年12月23日,原告委托某公共检验检测中心对原告提供的中稻样品作检验,结论为“所检项目中不完善粒、黄粒米 的效力。《合同法司法解释(二)》第二十四条规定,当事人对合同解除或者债务抵销虽有异议,但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的,人民法院 ...
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武汉市保治家电门市部王兵就学校的6间邻街房屋达成租赁协议。协议规定:学校将自有房屋6间租贷给王兵开家电门市部,租赁期限为12年;每月由承租人王兵向校方交纳 付给对方违约金1866元双方对此协议很满意,爽快地唰唰两笔就签了宁,合同生效了。协议履行了一年后,因王兵在市内黄金地段租到房屋,遂私下将学校的6间 ...
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《房屋租赁合同》,租期为五年,后由于甲公司未按时交付租金,张某某决定解除房屋租赁合同。于是按照该合同的第十四条约定“租赁期限内,张某某需提前收回房屋的 通知书》,并在之后起诉到法院要求解除合同。张某某所依据的条款实质上属于合同解除或终止的条款,但是房屋租赁合同中这一条款的小标题是违约责任。法官认为,从 ...
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