【指导点评】佳顺宾馆内部股东资格之争是隐名股东要求恢复其股东资格的典型案 例，处理的公平合理有利于稳定社会经济秩序，统一这类公司法案件的裁判 标准 了较为统一的认 定标准和裁判准则如争议发生在公司内部，属于合同法上的法律关系， 应当优先考虑合同法规则的适用，即根据当事人之间的约定探究其真实意思 表示； ...
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并没有指明夫妻关系除外。一方赠与另一方不动产，在没有办理过户手续之前，依照合同法的规定，是完全可以撤销的，这与婚姻法的规定并不矛盾。我国采取的是 的途径，以便多渠道化解矛盾，解决纠纷。像您列举的使用假身份证登记结婚的案例，男方可以到民政部门申请解决或者到法院提起行政诉讼，请求撤销结婚登记。 亲子关系 ...
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于知识产权合同纠纷，但现阶段涉诉原因并未体现知识产权特色，相关法律依据仍以《合同法》和《条例》为主。 3、处理效果方面。在上述案件统计范围内，大部分案件 特许方的经营方式，作为独立市场主体，亦应具备抵御经营风险的能力。现在很多案例是由于个别被特许方与特许企业发生纠纷，导致很多特许合同已经到期或实际履行 ...
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最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第118条、合同法第二百三十条规定，出租人出卖出租房屋，应当在出卖前的合理期限内，通知 涵盖了租赁房屋部分，承租人就享有优先购买权。上述第一种观点是适用法律中典型的形而上学主义，也是片面机械地理解优先购买权的法律规定。只要稍微转换一下 ...
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实行的是全额赔偿。这与邮政法的赔偿原则是不一致的，两者之间存在矛盾。 而本案例是中，我们应当注意到的是，邮政法是行政法而不属于民法的特别法，其 的条款，该条款排除了原告的主要权利，免除了自己的主要责任，是典型的格式条款、霸王条款，根据我国合同法第四十条的规定，应认定为无效条款，因此该邮政局称其在签订 ...
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虹公司技术部门主管期间，对发生的质量事故负有责任，但《中华人民共和国劳动合同法》并未规定因劳动者失职造成用人单位损失的，用人单位可以向劳动者主张赔偿金。而 法律依据，不予支持。据此判决： 驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案属典型的劳动合同争议，主要涉及用人单位与劳动者在劳动合同中约定的违约金条款如何 ...
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对其人身伤亡也有过错的，根据过错相抵原则，可以减轻旅游公司的赔偿责任。 【案例索引】 一审：杭州市中级人民法院（2007）杭民三初字第348号民事判决（2008 本判决送达之日起十日内履行完毕。 【评析】 本案是一起较为典型的旅游服务合同纠纷。根据我国《合同法》第一百二十二条之规定精神，阙邦闻的近亲属 ...
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月签订的《合肥市房地产买卖合同》无效。 【律师点评】 本案是一起典型的房屋买卖无效的案例。案例中有三个焦点问题，分析如下： 一、诉争房产是否属于夫妻 的情况下，私自将夫妻房产“出卖”，显然违反了婚姻法的上述规定。 3、依据《合同法》。部分共有人擅自处分共有房产，没有征得其他共有人的同意，其处分行为属于 ...
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解除合同的目的会想方设法制造矛盾最终使得承租人被动违约，下来我给大家分析一个比较典型的案例：基本案情：2009年3月盖某和周某签订租赁合同，盖某将 维权方式：?要求继续履行原租赁合同，一并要求出租人承担相应违约金。法律依据为《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定 ...
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张小姐双倍工资。 【上海李军律师评析】 本案是《劳动合同法》实施后出现的一个新型典型劳动争议案例。争议源于用人单位用工却没有及时与劳动者签订书面劳动合同 用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。根据该条规定可以得知，如果用人单位 ...
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