责任应当由被告承担。在广汉市XXXXX板厂向XXXXX市劳动和社会保障局申请了工伤认定后，原告与广汉市XXXXX板厂就赔偿问题达成协议，虽然协议未加盖广汉市 板厂已向XXXXX市劳动和社会保障局提交了工伤认定申请的情况下，自愿放弃工伤认定和伤残等级鉴定，和广汉市XXXXX板厂就赔偿事宜作了一次性了断， ...
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共住院25天。2017年5月26日，认定为工伤。2018年5月21日，鉴定为劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2017年3 甘某支付停工留薪期工资77257.6元，一次性伤残补助金86914.8元；一次性工伤医疗补助金19314.4元；一次性伤残就业补助金77257.6元，工资900元，住院期间 ...
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8级。此时，楚某为尽快落实工伤待遇，提出与公司私下解决的请求，要求公司支付自己7万元，以后落实的各项工伤补助全归公司，自己绝不再与公司有任何争议。但该公司领导仍然不予理睬，反而对楚某的伤残等级评定提起再次鉴定申请。2011年8月31日，经山东省劳动能力鉴定 ...
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8级。此时，楚某为尽快落实工伤待遇，提出与公司私下解决的请求，要求公司支付自己7万元，以后落实的各项工伤补助全归公司，自己绝不再与公司有任何争议。但该公司领导仍然不予理睬，反而对楚某的伤残等级评定提起再次鉴定申请。2011年8月31日，经山东省劳动能力鉴定 ...
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经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤.2018年4月 27日, 经佛山市劳动能鉴定委员会初次鉴定为劳动功能障碍等级九级,停工留薪期为2017年9月 68元;二、驳回原告佛山市某染整有限公司的其他诉讼请求。【工伤常规办案流程】劳动争议、工伤案件必须先经过劳动仲裁才可以起诉到法院。1、劳动者受伤 ...
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中，很多用人单位为了少为劳动者缴纳社会保险，往往不以实际发放的工资数额来缴纳工伤保险，而将工资的大部分以不固定奖金的形式或者其他名目出现——用人单位这么做是 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤 ...
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伤残补助金等各项费用共计5万元，双方不得就此再向对方主张任何权利。后朱某的工伤被鉴定为伤残十级。同年11月，朱某向劳动争议仲裁委员会申请：撤销其与公司 对法定赔偿标准还不能完全确定，但有时当事人可依据生活常识或咨询专业意见，对伤残等级和赔偿标准有基本判断。如本案中，双方在约定赔偿金额时就参照了十级伤残 ...
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用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成后，应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，待到劳动能力鉴定结论出来后，持劳动争议仲裁申请书、 之一。上述内容仅供大家参考，各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一，同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年 ...
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评定进行的。2、伤残鉴定的等级主要依据是交警指定鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 案件若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自 ...
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）职工工伤（职业病）伤残等级、护理依赖程度鉴定；（二）工伤职工旧伤复发鉴定；（三）工伤职工延长停薪留薪鉴定；（四）工伤职工需要进行康复性治疗鉴定； （九）劳动者因病或者非因工负伤医疗期确认；（十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定；（十一）法律法规规章规定的其他事项。 有关行政机关、仲裁和司法机关委托的 ...
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