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。装卸公司与胡某订立的书面协议中约定:工作地点不固定,由装卸公司根据物流公司的需要进行人员调配;工作时间不确定,什么时候有活就什么时候干; 的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者因工作致残或患职业病,依法享受社会保险待遇”,“违反法律、行政法规的劳动合同无效”。 ...
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年10月30日止,河南XX物业管理有限公司安排张XX的工作地点为中央特区;张XX工作内容是安全员,河南XX物业管理有限公司要为张XX提供必要的 四十小时,每周至少休息一天;张XX按照河南XX物业管理有限公司规定完成生产(工作)任务的,河南XX物业管理有限公司必须依法定货币形式按时足额支付张XX的工资 ...
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年10月30日止,河南XX物业管理有限公司安排张XX的工作地点为中央特区;张XX工作内容是安全员,河南XX物业管理有限公司要为张XX提供必要的 四十小时,每周至少休息一天;张XX按照河南XX物业管理有限公司规定完成生产(工作)任务的,河南XX物业管理有限公司必须依法定货币形式按时足额支付张XX的工资 ...
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年10月30日止,河南XX物业管理有限公司安排张XX的工作地点为中央特区;张XX工作内容是安全员,河南XX物业管理有限公司要为张XX提供必要的 四十小时,每周至少休息一天;张XX按照河南XX物业管理有限公司规定完成生产(工作)任务的,河南XX物业管理有限公司必须依法定货币形式按时足额支付张XX的工资 ...
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共和国劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他 隐瞒真实情况;(2)诱使对方当事人做出错误意思表示。用人单位如对学历、工作经历等有特定要求,应在招聘时明确告知。只有当劳动者故意隐瞒自己的学历 ...
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南京某某冷饮有限公司)签订劳动合同书一份,约定固定期限劳动合同期限、工作内容、工作地点工作休息时间、工资等内容;并约定自劳动关系建立之月起, 生产企业,公司管理总部在河南省某某冷饮有限公司,现证明营销部员工张某在公司工作情况如下,2001年,张某进入河南省某某冷饮有限公司营销部做业务员;2002年、 ...
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1月24日生,汉族,湖 南省桂阳县人,系温州建峰矿山工程有限公司工作人员,住 湖南省郴州市桂阳县黄沙坪镇工人一村499号。代理权限系 特别授权。 原告 合同约定甲方(旭辉公司)派遣乙方 (秦万实)工作的用工单位是建峰公司,工作地点为桂阳县 宝山矿区,担任出渣岗位工作。2012年9月4 El晚23分左右 ...
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派往A公司工作,职位为数据分析师,月薪1万元,试用期为6个月,工作地点在北京。A公司因内部经营调整,杨某所在的部门被撤销,10月15日,杨某收到H 单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 ...
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,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商签订的书面协议; 关系,明确双方权利和义务的协议。书面劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害 ...
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,合同约定甲方(宏山公司)派遣乙方(邓彬平)工作的用工单位是建峰公司,工作地点为桂阳县宝山矿区,担任扒渣岗位工作。2012年5月6日晚8:30分 人事关系,在施工过程中出现伤亡事故, 乙方负责上报统计、事故结案、治疗和善后工作(一切费用自理)。 本院认为,本案的争议焦点为:一、原告的起诉是否合法的问题 ...
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