工伤保险的转移手续并续缴工伤保险费”，但由于各种原因这类劳动者一般是不希望工伤保险从单位转出的，这时新用人单位可以为劳动者再缴纳一份工伤保险。HR可能会 有两个工伤保险账户的，因此新用人单位应根据相关法律法规为劳动者缴纳工伤保险。法条链接《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》一、职工在 ...
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，无事实依据，本院不予支持。关于补缴社会保险费的争议。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告应为原告缴纳2013年6月至2014年7月期间的 6月至2014年7月期间的社会保险费，其中个人应缴部分应由原告王林自行承担；四、驳回原告王林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付 ...
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2007年1月，张先生试用期期满，工资调整为每月2800元。2007年9月，张先生因该公司未给他缴纳社会保险费提出辞职，并要求该公司补齐拖欠他的 试用期的依据。 对于劳动报酬问题，在工资约定不明的情况下，工资数额可由用人单位与劳动者协商确定。协商不成的，适用集体合同规定。没有集体合同或者集体合同未规定 ...
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年1月，张先生试用期期满，工资调整为每月2800元。2007年9月，张先生因该公司未给他缴纳社会保险费提出辞职，并要求该公司补齐拖欠他 棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律、法规规定，劳动争议仲裁委员会裁决支持申诉人的仲裁请求是正确的。 [案情结果] 仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭， ...
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未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。 劳动仲裁委的裁决更符合公平原则，理由是：《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽均未将全额拨款的事业单位纳入基本养老保险金征缴 ...
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关于原告鹤煤集团新闻中心诉称被告李贵林是其单位对外承包工程的施工人员，未提交证据证明其主张，法院应不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。被告李贵林于2006年3月至2011年12月在原告鹤煤集团新闻中心工作，原告鹤煤集团新闻中心未为被告李 ...
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。 本委认为：《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案被申请人陕西某物业有限责任公司并未给申请人樊某 未订立书面劳动合同二倍工资差额10915.58元。 二、被申请人应依照有关规定为申请人缴纳2012年l1月20日至2013年6月5日期间的社会保险费 ...
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工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一） ...
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关于原告鹤煤集团新闻中心诉称被告李贵林是其单位对外承包工程的施工人员，未提交证据证明其主张，法院应不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。被告李贵林于2006年3月至2011年12月在原告鹤煤集团新闻中心工作，原告鹤煤集团新闻中心未为被告李 ...
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工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一） ...
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