规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有大华公司的股东资格。裁判结果西安市碑林区人民法院于2014年6月10日作出（2014）碑民初字 于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关，该《退股申请》 ...
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违反法律规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有A公司的股东资格。 裁判结果 X区人民法院于2014年6月10日作出民事判决，判令： 宋X于2006年6月3日向A公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关，该《退股申请》 ...
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劳动者在公司工作满十年，用人单位能不能辞退劳动者，以及用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除 条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除 ...
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规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有大华公司的股东资格。 裁判结果 西安市碑林区人民法院于2014年6月10日作出（2014）碑 军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关，该《退股申请》 ...
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规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有大华公司的股东资格。 裁判结果 西安市碑林区人民法院于2014年6月10日作出（2014）碑 军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关，该《退股申请》 ...
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规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有大华公司的股东资格。裁判结果西安市碑林区人民法院于2014年6月10日作出（2014）碑民初字 于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关，该《退股申请》 ...
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规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有大华公司的股东资格。裁判结果西安市碑林区人民法院于2014年6月10日作出（2014）碑 军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出“本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关”，该《退股申请》 ...
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规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有大华公司的股东资格。裁判结果西安市碑林区人民法院于2014年6月10日作出（2014）碑 军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出“本人要求全额退股，年终盈利与亏损与我无关”，该《退股申请》 ...
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，SH公司提出并经协商双方解除了劳动合同。同月，刘某等人与济宁某劳务派遣公司签订劳务派遣合同，继续在SH公司处工作。解除劳动合同后，刘某等人 主动履行判决支付了经济补偿金及工资差额。而且经过协调，单位也都为11名劳动者按本人工作年限补缴了养老保险费，最终本案以11名普通劳动者取得胜利而告终，成功维护了 ...
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日，原告将其人事档案以自带方式调出，劳动手册上解除合同原因栏记载为“因本人提出辞职，同意解出（除）劳动合同”。2001年12月26日，原告向深圳市 。我院审理后认为，原告主张的债权能否确认，关键在于是否存在被告解除劳动合同或违法迫使原告解除劳动合同的事实。本案中，无论原告递交的《辞职报告》还是其填写的 ...
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