，全部由厂方承担责任是不公平的。对此，笔者认为，即便是患病的劳动者，也有参加劳动的权利，用工单位可通过入厂体检和定期岗位体检来掌握职工健康状况，可通过 通过购买保险分散用工风险。本案中，厂方没有对谢某进行入厂体检，是存在过错的。 劳动和社会保障部发布的《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条 ...
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指派石ＸＸ律师作为原告王小二诉被告人社局、市政府、某公司撤销不予认定工伤纠纷一案的代理人，参加了今天的庭审活动，通过法庭调查，代理人现根据本案的事实和我国现行 并未告知相关人王小二，也就是如王小二对意见有异议，也没有办法提出。 3、根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属认为是工伤， ...
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。”校方则认为：“小李是在公司工作时受伤的，学校并非侵权行为人，因而没有赔偿义务。”小李的家长有点想不通：尽管自己的孩子比较调皮，但毕竟年幼无知 人负责?原劳动部1996年10月1日试行的《企业职工工伤保险试行办法》第61条曾规定，“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡 ...
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医院急诊，省医院通过X光片确定鱼刺的位置，后被告知需要做手术，由于省医院没有床位随后前往成都市第一人民医院就诊。住院75天花费6万多元治疗过程中，唐老师病情加重 市人社局分析认为，唐老师吃鱼的行为与工作无关，其所受伤害是自己不慎而非工作原因，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤 ...
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，因此王某的行为不属于履职行为。 第三，王某的行为并非收尾性工作。依据《工伤保险条例》第十四条第（二）项，与工作有关的收尾性工作引起的事故也应当认定 行为，才能认定为与工作有关的收尾性工作。因此，王某并非搬宿舍这一具体劳动关系的参加人，其实施的收尾性行为，不应认定为与工作有关的收尾性工作。 综上，引发 ...
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经审查认为医疗事故技术鉴定结论确属不妥的，不予采信。因此，法院没有依据江苏省医学会的鉴定结论，而是根据查明的事实基本采用了下级医学会的鉴定予以 支付上述款项人民币20000 元；3、王某与徐州市鼓楼医院之间的劳动关系、工伤保险关系一次性了结…… 庭审中，原告主张:1、误工费按每天62.86 元计算，自 ...
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补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。即如果用人单位没有按照约定支付经济补偿金，劳动者应当按照有关规定，要求用人单位支付，只有经劳动者要求仍 扩大性自杀。【关注指数】 ★★★【争议焦点】 杨涛自杀何以认定为工伤？【法律解读】 根据《工伤保险条例》第十六条第三款的规定，自残或者自杀 ...
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案例： 宋某2002年3月进入山西某煤矿公司从事井下采掘工作，公司为宋某参加了工伤保险。 2014年7月2日，宋某在井下工作时被落石砸中腰部 4、工资低于当地最低工资标准； 5、公司违法克扣工资、未支付加班费； 6、公司没有依法为员工缴纳社会保险； 7、单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动； 8、单位以 ...
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、死亡赔偿金、精神抚慰金等各类费用２０万余元。由于客运公司没有为林某的妻子办理工伤保险，林某要求客运公司支付丧葬补助金、供养亲属抚恤费及工亡补助金 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向法院起诉请求用人 ...
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张XX、第三人XX县塘XX镇XX煤矿的委托代理人XX、蒋XX到庭参加诉诠。本案现已审理结。 被告XX市人力资源和社会保障局于2014年8 在出庭作证时证实“没有要求提供原告在XX学院住院治疗的资料”， 本院认为，被告XX市人力资源和社会保障局作为XX市人民政府劳动保险部门负责本行政区域的工伤保险工作。 ...
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