合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的， 劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。 ２９．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第四十九条国家采取措施， 工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分 ...
//www.110.com/ziliao/article-289564.html -了解详情
规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险 ，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二）不 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
的相应责任，包括下列情形： (一)接受劳务一方因过错造成提供劳务一方损害的，应当承担全部责任; (二)提供劳务一方过错造成自己损害的，由自己承担全部损害后果; (三) 十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三人造成的，受害人可以请求第 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -了解详情
的相应责任，包括下列情形： (一)接受劳务一方因过错造成提供劳务一方损害的，应当承担全部责任; (二)提供劳务一方过错造成自己损害的，由自己承担全部损害后果; (三) 十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三人造成的，受害人可以请求第 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -了解详情
，根据劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条的规定，劳动者和用人单位应当承担连带责任。在此情形下，企业应将劳动者 包括二个方面：建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议，与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 ??1、建立保密规章制度 ??规章制度根据不同的角度可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-282739.html -了解详情
给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(劳部发〔1995〕223号)第二条规定，用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿 劳动合同的。 【操作指引】实践中因劳动者提出而协商一致解除劳动合同的，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，否则发生纠纷时将很麻烦。 十、未 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
《工伤保险条例》乃全国适用的强制性法规，明确规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位 仍可向相关劳动社会保障部门提出工伤认定，确认为工伤的，相关的赔偿费用由用人单位支付。 三、为何工伤职工维权小心翼翼? 本案中，工伤事故发生后，周 ...
//www.110.com/ziliao/article-164568.html -了解详情
7日内作出是否认定工伤的决定，这样一来，劳动者的举证义务就减少了。而侵权责任赔偿则实行过错原则，劳动者需对侵权事实负举证责任。对于势单力薄的劳动者来说，要 保险金，未参加工伤保险的，保险金则由用人单位支付。 综上所述，因工伤残、因工死亡的劳动者或者其遗属应当申请工伤保险赔偿给付，不能同时依《民法通则》 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
7日内作出是否认定工伤的决定，这样一来，劳动者的举证义务就减少了。而侵权责任赔偿则实行过错原则，劳动者需对侵权事实负举证责任。对于势单力薄的劳动者来说，要 保险金，未参加工伤保险的，保险金则由用人单位支付。 综上所述，因工伤残、因工死亡的劳动者或者其遗属应当申请工伤保险赔偿给付，不能同时依《民法通则》 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务