有限责任公司建筑安装（装饰）工程内部经济责任承包合同》， 该合同约定本合同所称承包方或乙方是由甲方聘用的本合同所称工程项目的负责人。须有承包方和 经理经济责任制，明确权利义务，依据国家相关法律法规和甲方有关管理制度建立内部承包合同关系，也是甲方将其承揽的专项工程分派给下属项目经理部的内部经营管理行为。 ...
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可以要求公司赔偿所造成的损失。 案例： 张健伟被某蓄电池厂聘用为装配工，签订了为期3年的劳动合同。两年后，其认为该职业污染大，向单位提出解除劳动合同 前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。 本案，如果单位不同意对其进行健康检查，张健伟可申请劳动仲裁，确认 ...
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并非建筑法上的承包或分包关系。从承包合同的目的考量，被告是建筑公司，无固定的施工人员，通过内部承包的方式聘用原告为其施工负责人，与其结算的 亦应当按工作量或实际施工的面积6268.83平方米为袁某结算工程款。 其次，原被告合同中出现的“建筑面积”是否适用江苏省建设厅颁发的《江苏省建筑与装饰工程计价表》 ...
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维护管理工作。2003年5月13日，王某与院方签订劳动合同，约定医院从2002年3月1日起聘用王某从事微机维护管理工作。2006年1月，双方续签合同 自动延续至医疗期等期满为止。因此，医院于2006年6月30日作出的期满终止劳动合同通知书，不符合我国法律规定，应予撤销，而对医院诉称王某的病情无需休息和 ...
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的占有，车主还可以随时使用车辆，并不需要事先通知物业公司。上述特征与保管合同的构成要件大相径庭。 第二，从物业公司设立的目的来看，小区全体业主为了能够 与其居住小区的开发商于2004年12月31日签订了前期物业服务合同，合同约定：该房地产开发公司聘用被告对该小区物业实施前期物业管理。2005年2月22 ...
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，即原审判决肯定了“清科财务管理咨询（北京）有限公司支付张柏芝解除劳动合同的经济补偿金40904.80元（15469.4元 × 2 ＋ 9966元）”（见北京市劳动仲裁委 京 采信证据错误，导致事实认定错误 关于年终奖金的规定，在双方所签订的《聘用合同》第8条有明确的约定（见公司提交证据第2页）；在清 ...
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的占有，车主还可以随时使用车辆，并不需要事先通知物业公司。上述特征与保管合同的构成要件大相径庭。 第二，从物业公司设立的目的来看，小区全体业主为了能够 与其居住小区的开发商于2004年12月31日签订了前期物业服务合同，合同约定：该房地产开发公司聘用被告对该小区物业实施前期物业管理。2005年2月22 ...
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，在某医院从事微机维护管理工作。２００３年５月，王某与院方签订《劳动合同》，约定医院从２００２年３月１日起聘用王某从事微机维护管理工作。２００６年１月，双方又签订续订书，约定双方劳动合同的履行期限至２００６年６月３０日。２００５年１１月，王某在其工作的医院检查患有“腰椎间盘膨出症 ...
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有限责任公司建筑安装（装饰）工程内部经济责任承包合同》，该合同约定本合同所称承包方或乙方是由甲方聘用的本合同所称工程项目的负责人。须有承包方和 项目经理经济责任制，明确权利义务，依据国家相关法律法规和甲方有关管理制度建立内部承包合同关系，也是甲方将其承揽的专项工程分派给下属项目经理部的内部经营管理行为 ...
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开支，解除了对陶某的聘用。陶某认为，自己被解聘，但兴业公司承诺补偿款还有10万元未支付，兴业公司不守信用，违反合同约定，故请求法院，判令 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第一条当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定 ...
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