的雇主，济宁联运公司作为鲁H-04828号重型货车的所有人和管理人，分别对各自雇员或者驾驶员造成的损害承担赔偿责任。日照运总公司作为鲁L- 05016号牌货车的 雇主责任和挂靠单位的责任。从法理而言，转承责任包括多种责任形式，它泛指因某种法定的原因由与侵权行为的直接责任人存在一定法律关系的其他人承担该 ...
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权益，使其能够及时获得救济。但是，雇员在生产中有重大过失造成自己损害的，不能适用无过错责任原则，而应适用过错责任原则，以减轻雇主的赔偿责任。雇工损害赔偿作为民事特殊侵权类型，适用举证责任倒置，只有雇主举证证明其损害的发生是由不可抗力引起或由雇工故意行为造成的，则可以免 ...
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，其行为构成交通肇事罪。被告人龚荣良在承担刑事责任的同时，还应对因其侵权行为而给被害人造成的经济损失承担民事赔偿责任。对附带民事诉讼原告人提出的要求 。针对在擅自驾驶情形下发生机动车道路交通事故致人损害，有学者提出：单位职工、雇员和家庭成员擅自使用车辆发生的事故，应由车辆所有人承担责任；上述人员以外的 ...
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赔偿责任。林某不服，提出上诉，二审驳回上诉，维持原判。 〖评析〗 本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系第三人损害而引发人身损害赔偿案件。笔者以为本案涉及 。同时陈某受伤是由于第三人林某的挖掘机作业过程中造成，陈某可基于侵权关系要求林某赔偿。村委会和林某是基于不同发生原因，即分别基于违约和侵权两 ...
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赔偿责任。林某不服，提出上诉，二审驳回上诉，维持原判。 〖评析〗 本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系第三人损害而引发人身损害赔偿案件。笔者以为本案涉及 。同时陈某受伤是由于第三人林某的挖掘机作业过程中造成，陈某可基于侵权关系要求林某赔偿。村委会和林某是基于不同发生原因，即分别基于违约和侵权两 ...
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人死亡的近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原审法院认定楚龙生受雇 ...
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的著作权转让确认书载明：依据丹麦法律对由乐高系统公司及乐高未来公司的雇员及设计人员创作完成并业已推向市场的所有乐高玩具块中的雕塑、文字、图片 公司在《北京日报》上公开向英特莱格公司赔礼道歉；四、复兴商业城停止销售侵权产品；五、驳回英特莱格公司的其他诉讼请求。 #p#副标题#e# 北京市高级人民法院认为 ...
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法》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任及最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条规定，雇员 ，但表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的。由上可见，雇主对雇员的侵权行为承担责任的最基本条件有两条：第一，该行为属于职务行为；第二， ...
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费用，但是侵权人当时无力全部负担，向受害人出具一张欠条。此外，欠条还包括因其他侵权之债转化而成的欠条。 第四种情况是基于其他非法关系产生的非法债务而形成 如果是雇佣关系，就应当按照雇主责任的相关规定来确定所分担的责任份额。例如，雇员在履行职务过程中产生侵权问题，应当由雇主承担责任。在这种情况下，雇员向 ...
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，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”，故被告应承担相应的责任。对于被告主张其不是此次活动的组织者，李某某非被告雇员，被告不应承担赔偿责任的辩解 自身死亡的后果承担80%的责任，被告承担20%的赔偿责任。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条之规定“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费 ...
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