正华担任技术员，负责煤矿的巷道规划和图纸资料设计。张小学和陆铭承包煤矿后招聘工人，并在安全管理不到位、不具备相应安全生产条件的情况下组织工人生产。 生产，仍在安全管理不到位、不具备安全生产条件的情况下违反法律、法规和企业规章制度的规定，组织工人生产，导致发生重大责任事故，其行为均已构成重大责任事故罪， ...
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装修款 原告某金融有限责任公司诉称：因原告需对承租场地进行装饰，对外发布招聘装饰单位的招标信息，之后，原告收到被告和案外人某装饰工程有限公司提交的施工 依据。被告（反诉原告）某商业地产顾问设计有限公司提供的证据如下：1、《企业法人营业执照》和《工程设计与施工资质证书》，证明被告具有从事建筑工程装潢设计 ...
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甲公司于2010年10月1日取得营业执照，但从2010年6月起就开始对外招聘员工，并于2010年7月1日起便以甲公司名义正式对外试营业。朱某 应当重视劳动合同签订。【法律链接】《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立 ...
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原告某金融有限责任公司诉称：因原告需对承租场地进行装饰，对外发布招聘装饰单位的招标信息，之后，原告收到被告和案外人某装饰工程有限公司提交的施工报价 的依据。被告（反诉原告）某商业地产顾问设计有限公司提供的证据如下：1、《企业法人营业执照》和《工程设计与施工资质证书》，证明被告具有从事建筑工程装潢设计 ...
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公司是否负赔偿责任 案情： 被告招聘李某为保安员。1994年8月，经海口市某公安局审查，李某被安排在被告管理的海成大厦当保安员。1995年7月29 办法》第十三条第二款的规定，本案按上诉人自动撤回上诉处理。 评析 1、被告作为企业法人，其行为由员工具体实施，但并非员工的一切行为都代表着被告。应考查员工 ...
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合同约定与岗位调动 [案情介绍] 某公司招聘销售员，陆先生前去应聘，经洽谈协商，双方签订了一份一年期的劳动合同，合同约定：陆先生的工作岗位是销售部销售员 了合同的约定也违反了公司的劳动纪律，公司可以依据《劳动法》的规定和企业制订的规章制度对陆先生作出解除劳动合同的处理决定。 [相关法规] 《劳动法》第 ...
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公司是否负赔偿责任 案情： 被告招聘李某为保安员。1994年8月，经海口市某公安局审查，李某被安排在被告管理的海成大厦当保安员。1995年7月29 办法》第十三条第二款的规定，本案按上诉人自动撤回上诉处理。 评析 1、被告作为企业法人，其行为由员工具体实施，但并非员工的一切行为都代表着被告。应考查员工 ...
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合同约定与岗位调动 [案情介绍] 某公司招聘销售员，陆先生前去应聘，经洽谈协商，双方签订了一份一年期的劳动合同，合同约定：陆先生的工作岗位是销售部销售员 了合同的约定也违反了公司的劳动纪律，公司可以依据《劳动法》的规定和企业制订的规章制度对陆先生作出解除劳动合同的处理决定。 [相关法规] 《劳动法》第 ...
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期待的岗位，而是早在录制职场节目前，公司就已将电视部的音频工作外包，由于参加招聘的是集团副总裁，她对此并不知情。为此，公司在与李某签订劳动合同前，已告知 不考虑除录音师以外的岗位，则公司可以推荐其到录制节目中为他留灯的第二家企业工作。但李某表示不考虑与录音无关的工作，也只想到该公司的电视部工作。后双方 ...
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执行国家法律和行政法规，健全和完善实施性、补充性的法规、规章，加速形成保护各类企业合法权益和公平竞争的市场环境，建立比较完善的社会主义市场经济运行机制等。所谓公平竞争 完全是暗箱操作，这里面难道有什么不能公开、不能见阳光的事吗？招聘程序和实体处理均严重违法；另外，外地律师、本地律师都是一个入门的门槛， ...
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