,并保障其接受义务教育的权利。第三章 劳动合同和集体合同第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当 刑事责任。第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第一百零三 ...
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依据侵权责任法第十四条规定确定。被侵权人可以依照侵权责任法第十三条规定主张权利。 第十五条 【被教唆、帮助无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的监护人 相应的医疗措施。 第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。 第五十八条 患者 ...
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,并保障其接受义务教育的权利。 第三章劳动合同和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当 责任。 第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 第一百零三 ...
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,并保障其接受义务教育的权利。 第三章劳动合同和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当 责任。 第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 第一百零三 ...
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经济补偿。第十五条 如果双方约定,由业主免费向监理机构提供职员和服务人员,则应在监理合同专用条件中增加与此相应的条款。监理单位的权利第十六条 业主在 条 未经对方的书面同意,无论业主或监理单位均不得转让本合同约定的权利和义务。第四十五条 除业主书面同意外,监理单位及职员不应接受监理合同约定以外的与监理 ...
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法院提出诉讼,必须先经过劳动争议仲裁程序。法律法规也规定了例外,比如单独订立的保密协议等。 我国实行的二审制。对一审不服可向二审法院上诉。在一审中, 予执行仲裁裁决。 2、发生劳动争议时,主要的证据: ●劳动合同。劳动合同是主要证据,合同中双方确定了各方权利义务等内容。因此,劳动合同应该以书面形式作出 ...
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安全、公共安全以及其他严重危害他人人身、财产安全的犯罪事实和信息除外。第三十九条律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人,不得代理与本人或者其近亲属 协会的律师、律师事务所,同时是全国律师协会的会员。律师协会会员享有律师协会章程规定的权利,履行律师协会章程规定的义务。第四十六条律师协会应当履行下列 ...
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依据侵权责任法第十四条规定确定。被侵权人可以依照侵权责任法第十三条规定主张权利。 第十五条 【被教唆、帮助无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的监护人 相应的医疗措施。 第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。 第五十八条 患者 ...
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依据侵权责任法第十四条规定确定。被侵权人可以依照侵权责任法第十三条规定主张权利。 第十五条 【被教唆、帮助无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的监护人 相应的医疗措施。 第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。 第五十八条 患者 ...
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或其他原因不能再雇佣丙方,乙方为丙方重新安排雇主,为丙方提供的资料保密并只用于此项目的申办之用;甲方负责招收人员,注册登记,安排出国前劳务 。本院认为合同系双方当事人对履约能力及合同风险有所预期并权衡利弊后订立,当事人对于是否订立合同享有选择之权利;合同生效后,当事人应据合同约定履行义务并承担责任,故 ...
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