公司没有签订劳动合同 -案例分析搜索

代理某培训公司与江某某劳动合同争议案胜诉

标题：代理某培训公司与江某某劳动合同争议案胜诉【审理法院】辽宁省沈阳市铁西区人民法院【原告委托代理人】北京盈科（沈阳）律师事务所夏辉律师姜晓峰律师合同已经生效的事实。理由如下：虽然双方没有办理担保手续，但双方在签订劳动合同后均已事实上在履行劳动合同（双方签字盖章后，被告在原告处上班， ...

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代理某培训公司与江某某劳动合同争议案胜诉

标题：代理某培训公司与江某某劳动合同争议案胜诉【审理法院】辽宁省沈阳市沈北新区人民法院【被告委托代理人】北京盈科（沈阳）律师事务所夏辉律师姜晓合同已经生效的事实。理由如下：虽然双方没有办理担保手续，但双方在签订劳动合同后均已事实上在履行劳动合同（双方签字盖章后，被告在原告处上班，接受 ...

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签名横空出世是谁动了合同？

节能有限责任公司工作，开始并没有签订劳动合同，只是口头约定工资，工作期限为7个月。之后公司与员工签订劳动合同时，公司曾将合同文本交给金某本人，当时还有其他员工并没有理睬，后来这事也不知道怎么解决的。现在金某才明白，原来公司找人冒名签字。公司如今的做法明显的违反了金某的意愿，在金某毫不知情的情况下 ...

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任春梅与上海某服装公司双倍工资案

2015年1月1日止，该服装公司都没有与任春梅签订劳动合同，在2015年1月2日才签订劳动合同。也就是说，开始工作的前三个月，劳动者与用人单位没有签订劳动合同。那么，这种延迟签订劳动合同的情况需要支付双倍工资吗？劳动者感到很困惑。找到我以后，我帮劳动者申请了劳动 ...

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劳动合同中的小常识

的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金：主动辞职不能享受。二、试用期未满能否享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起 ...

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用人单位违法解除劳动合同应支付经济赔偿金

，2010年初到某某食品有限公司从事商场促销工作，每月基本工资1500元，某公司没有与她签订劳动合同，2015年7月1日某公司通知说让她不用再上班，也没有公司支付10个月工资标准的经济赔偿金。同时，月工资标准是以解除劳动合同前12个月的平均工资，而不以其基本工资1500元计算。如果单位不予支付，可以 ...

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除名职工有规定目无法律瞎胡弄

自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。 [案情分析] 分歧意见在案件审理过程中，对装饰公司与。企业所有职工都应按照《劳动法》规定，通过与企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订 ...

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除名职工有规定目无法律瞎胡弄

自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。 [案情分析] 分歧意见在案件审理过程中，对装饰公司与。企业所有职工都应按照《劳动法》规定，通过与企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订 ...

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劳动合同，期限届满，经济补偿

9月一直在XX商业广场供职，任仓库保管员，2002年10月至2003年10月，又受聘于XX公司继续担任仓库保管员。2003年10月后因仓库被拆，没有关系属实，被申请人未与之签订劳动合同不符合劳动法律、法规规定。申请人以在被申请人处具备股东身份为由，要求被申请人安排工作，没有法律依据，仲裁庭不予支持。 ...

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除名职工有规定目无法律瞎胡弄

自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。 [案情分析] 分歧意见在案件审理过程中，对装饰公司与。企业所有职工都应按照《劳动法》规定，通过与企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订 ...

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