小姐的薪资至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、加班，赔偿解除劳动关系赔偿金及补缴综合保险费等。同年12月底，劳动 李小姐诉称，自己早在2005年10月11日进入该计算机公司，双方签订劳动合同后，但公司没有为自己缴纳2006年4月至2008年1月期间的综合保险费。 ...
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1、土建工程鉴定3-156钢筋调整项目中，按被告与东营绿苑房地产开发有限公司签订的合同中“发包人采购及指定价格的材料据实调整，砖价格据实调整”的约定， 被告十分公司负责人，是原告职工，双方之间系内部承包关系，并提供劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表予以证明。原告质证后对证据真实性没有异议， ...
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：1995年1月12日，沈某进入上海某贸易公司（下称某公司），双方曾签订有数份劳动合同，双方签订的最后一份劳动合同为自2009年1月12日起的无固定 工资、社保等事项与用人单位并不对应。本案中，沈某与某公司存在劳动关系双方都没有异议。沈某工资支付、社保关系等应当与某公司相对应。沈某与某公司建立劳动关系 ...
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綦江最低工资每月560元。节假日上班未补休，綦齿传动公司没有按时支付加班的劳动报酬。 由于双方对加班工资的支付协商不成，2010年10月19日，翁印、王红 ，包括回家做农活。 綦齿传动公司继续陈述，綦齿作为知名国有企业，严格按照法律规定办事，故并不拖欠劳动者的加班工资。劳动合同期满，用人单位向翁印、王 ...
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人民法院经审理查明：2000年7月18日，袁浩华与华骏公司双方签订无固定期限劳动合同，从事业务员工作。2003年12月31日，双方经协商解除劳动 骏公司支付50%的额外经济补偿金；在用人单位拖欠工资时，劳动者亦可以请求用人单位支付拖欠工资25%的经济补偿金。但同时，劳动争议案件审理程序具有审理周期长、 ...
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派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。简单地讲，劳动者与其工作的 合同法》规定要在劳动合同中写明工资,但因为现在工人工资的构成比较复杂,一般都是基本工资加绩效工资、加班费等,劳务派遣公司往往只写基本工资。由于工人不知道他 ...
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招聘时，用的是“飞驰汽车销售有限公司”的名义，张某入职时，却是由“飞驰汽车维修有限公司”与之签订的劳动合同，而该公司也并没有将书面劳动合同给予张某一份，张某签合同时也没有细看，张某的银行工资本也不能体现张某的工资发放单位，且公司对外开展业务均以“销售公司” ...
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甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的利益；乙方工资水平为年薪12万元；乙方违反劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，按《反不正当 银行等单位，本院认定涉案软件具有实用性并可给其带来经济利益。第三，鑫万佳公司与朱?明签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密，并将鑫万佳公司的内部 ...
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简称代替。 【当事人基本信息】 原告：广西亿九建设工程有限公司（以下简称亿九公司），住所：南宁市良庆区那马镇那马街273号。统一社会信用 没有依法为劳动者缴纳在职期间的社会保险，没有按时足额支付劳动者工资待遇，也没有依法签订书面劳动合同，劳动者为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为 ...
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职，月工资3550元。在职期间，该公司未与叶某签订劳动合同，且拖欠其2012年7月1日至11月30日期间工资，2012年11月30日该公司 ，请不了假，前去福建省相关法院申请执行路途遥远，相比之下，前来通州法院申请执行就没有上述困难，方便申请执行和查询执行进展。就算执行法官调查发现被执行人福建某公司在 ...
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