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事务所律师。 委托代理人付德元,汇力律师事务所律师助理。 申请人XX与被申请人柳州市XXXX服务有限责任公司劳动争议一案,申请人向本委申诉请求裁决:被申请人 被申请人承担赔偿责任。申请的提供终止(解除)劳动合同证明证明其观点,该证明记载申请人因劳动合同期满于2009年5月1日与被申请人终止劳动合同,该 ...
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和申请人签订劳动合同。12月26日申请人在上班拆模板时不慎掉下摔伤,经手术治疗现仍然下半身无知觉、大小便失禁。2009年4月因六建公司不再出医疗费 长期待遇的,需由农民工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险 ...
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公司的布置的任务为由,辞退了小陈,小陈不符公司的决定,想通过劳动仲裁获得相应的赔偿。 分享员工怀孕期间被公司辞退怎么维权! 一、员工怀孕期间被公司辞退 合同到期,则仲裁或法院会撤销用人单位的解除劳动合同决定,认定双方劳动合同终止,并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金。 第二种,若 ...
//www.110.com/ziliao/article-936027.html -了解详情
合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中,蔡先生履行了提前告知义务,与中原公司解除了劳动关系,中原公司应 ,办理社会保险转移手续。要求劳动者赔偿损失?支持!周先生于2014年4月入职飞鹰公司,双方签订了期限自当日至2017年6月的劳动合同,并签订了《非 ...
//www.110.com/ziliao/article-867325.html -了解详情
合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中,蔡先生履行了提前告知义务,与中原公司解除了劳动关系,中原公司 办理社会保险转移手续。 要求劳动者赔偿损失?支持! 周先生于2014年4月入职飞鹰公司,双方签订了期限自当日至2017年6月的劳动合同,并签订了《非 ...
//www.110.com/ziliao/article-815108.html -了解详情
合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中,蔡先生履行了提前告知义务,与中原公司解除了劳动关系,中原公司 办理社会保险转移手续。 要求劳动者赔偿损失?支持! 周先生于2014年4月入职飞鹰公司,双方签订了期限自当日至2017年6月的劳动合同,并签订了《非 ...
//www.110.com/ziliao/article-813968.html -了解详情
合同对客户的实际经济损失进行了赔偿。11月底,公司以桂某工作严重失职,给公司造成严重经济损失的理由解除了劳动合同。桂某离开公司后,发现自己当年度经折算还有 休假工资报酬。 从法条上来看,这里所说的“用人单位与职工解除或者终止劳动合同”,应该包括用人单位依据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条 ...
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确不允许申请人上班,当庭被申请人代理人也认可是被申请人即公司不让申请人上班,即违法解除劳动合同的事实。且在此期间的工资等,被申请人至今未给 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方 ...
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劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在解除或者终止劳动合同后,负有竞业限制义务的人员在两年之内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事 的案件常常是因为双方约定的竞业限制金额非常高,劳动者认为不合理,拒绝按照约定赔偿)等。对于这些经常产生的与竞业限制相关的纠纷,在《最高人民法院关于审理 ...
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本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中,博大公司应按照前述法律规定向何威支付从 2月1日(何威被评定为六级伤残之日),到2008年7月双方达成解除劳动合同的一致意见止共计19个月的伤残津贴23512.5元(按何威月工资2062.5 ...
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