当事人告状无门现象，避免出现主管争议问题。 责任编辑按： 本案反映出的问题值得我们认真研究。事实上，民事诉讼立法及最高人民法院的司法解释，对法院受理的民事案件范围 之间的物的保管关系。所以，原告诉被告丢失其档案要求赔偿，就不可能属于劳动争议的范畴。 第二，从原告起诉的理由来看，其是以被告遗失其档案， ...
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或者处理决定，当事人以其侵害名誉权向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。”依据该条司法解释，本案不应受理。 第三种观点认为该案法院应予受理，理由是该案不 审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的立法原意和适用范围，所以该案并不适用此条的规定。另外该案属民事侵权纠纷案件，并不属于劳动争议纠纷，不应依照 ...
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或者处理决定，当事人以其侵害名誉权向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。”依据该条司法解释，本案不应受理。 第三种观点认为该案法院应予受理，理由是该案不 审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的立法原意和适用范围，所以该案并不适用此条的规定。另外该案属民事侵权纠纷案件，并不属于劳动争议纠纷，不应依照 ...
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。1、法律适用。对于国内海上人身伤亡赔偿的标准而言，我国法律和有关司法解释均没有明确、具体规定。合议庭认为应参照适用《最高人民法院关于审理涉外海上 1－25%）66，0001040%=198，000元。根据澄海市劳动局出具的《澄海市外来临时劳动合同书》的记载，刘晓涛的工资为每日50元。根据原告主张，刘 ...
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。1、法律适用。对于国内海上人身伤亡赔偿的标准而言，我国法律和有关司法解释均没有明确、具体规定。合议庭认为应参照适用《最高人民法院关于审理涉外海上 1－25%）66，0001040%=198，000元。根据澄海市劳动局出具的《澄海市外来临时劳动合同书》的记载，刘晓涛的工资为每日50元。根据原告主张，刘 ...
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，当下抚养子女的成本在不断增加，子女的各种其他支出项目繁多。审判实践中存在争议的是补课费、课外兴趣培养费等超出国家规定的全日制教育费用之外的教育性支出是否 有要求父母给付抚养费的权利。相关司法解释将不能独立生活的子女限定为在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非主观原因而无法维持 ...
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间的民事行为，一审法院裁定按劳动争议案件处理，而按劳动争议案件处理又超过法律规定的诉讼时效，导致普x匡公司的权利得不到司法救济，严重损害了普x 工资中扣除的方式要回。 本院经审查认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法 ...
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的证明材料。换句话说，要进行工伤损害索赔，劳动者必须与有关用人单位存在劳动关系才行。结合前述司法解释的规定，我们不难判断，本案中，作为在校学生的小李与用人 金”或“四金”。如果这两种情形均不存在，也可在一定程度上表明双方的争议并不属于工伤保险赔偿的范围。综上所述，在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他 ...
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二、案例评析 二审法院根据上诉人的上诉请求和被上诉人的答辩意见归纳本案二审的争议焦点为：（一）李某某的父亲妨碍行使探望权能否成为张某拖欠抚养费的 提供任何证据证明其签订离婚协议时存在被胁迫情形。其次，《婚姻法》和相关司法解释并没有对给付抚养费的一方要求降低抚养费做出规定。但从“公平原则”和“情事变更 ...
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补缴社会保险，但是对于经济补偿不应得到支持。 3、裁判依据： （1）《关于审理劳动争议案件的指导意见》(苏高法审委[2009]47 号)第十六条：因劳动者自身不愿 ，有条件的支持经济补偿。最后，建议国家层面对该问题作出明确的答复，最好以司法解释的形式在全国统一起来。（本文转自无讼，如有侵权，请联系删除 ...
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