问题，既不符合本案的案件事实，更与常理不符。3.从上诉人与被上诉人所签订的工程承包协议书第二条约定证明，被上诉人张某某作为劳务队负责人，在劳务费结算、 和劳动监察大队许可的观点，更是无稽之谈。行政机关的职权是法定的，他们无权干涉民事纠纷，如何支付劳务费是上诉人与被上诉人双方之间的事情， 应根据合同约定 ...
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企业法人营业执照以证明企业合法成立，组织机构代码不再使用，没有提供程某与企业之间签订劳动合同，没有看到工资表、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个企业直接 ，对于2013年7月11日合肥与淮南之间的班次票据计60元因为该日期系程某出院日期，具有合理性，予以支持，对于2013年7月18日合肥至淮南的班次 ...
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桂阳县人民法院 文书字号：（2015）桂阳法民初字第261号文书类型：民事判决书 审结日期：2015-09-29审理程序：一审 审理人员：刘艳华;石晓东;张政 湖南省 ；对证据6的真实性与证明方向均有异议,认为原告应提交暂住证、租赁合同、劳动合同、工资发放依据等予以佐证；对证据7的证明方向有异议；对 ...
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】LIN女士为马来西亚籍人士，于2007年2月1日进入上海某知名外企工作，双方签订的最后一份劳动合同为自2012年2月1日起的无固定期限劳动合同 公司在双方协商未果的情况下向LIN女士发出了提前解除劳动合同的通知书，并在其中注明LIN女士的劳动关系解除日期为2014年1月22日。LIN女士在收到该解除 ...
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以下简称“餐饮公司”）工作，担任行政主管一职，双方签订了一份截止日期为2013年12月23日的劳动合同。该劳动合同约定：“公司将根据自身的经营状况及李某 的评析能够帮助用人单位和劳动者正确理解有关年终金的相关知识。 一、年终奖属于劳动报酬范畴，用人单位和劳动者约定了年终奖的，则有关考核办法与发放标准等 ...
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】LIN女士为马来西亚籍人士，于2007年2月1日进入上海某知名外企工作，双方签订的最后一份劳动合同为自2012年2月1日起的无固定期限劳动合同 公司在双方协商未果的情况下向LIN女士发出了提前解除劳动合同的通知书，并在其中注明LIN女士的劳动关系解除日期为2014年1月22日。LIN女士在收到该解除 ...
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软件开发合同，委托博睿思达公司为其开发房屋权属档案数字化检索管理系统软件，开发周期为合同生效日起三十个工作日，软件的开发总费用为8万元。 2007年2月28日，华胜影捷公司分别与许某和郑某签订了《劳动合同续订书》，约定续订合同生效日期自2007年1月1日至2007年12月31日，并对 ...
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因厂方擅自变更劳动合同内容，冯某表示不满时，对冯某作出辞退决定，冯某不服。遂上诉。l993年12月25日，某市探矿机械厂职工冯某某与厂部签订了为期一年 ，导致厂方安排外出联系外调，未上班实属有正当理由;辞退文件辞退生效在前，决定与行文日期在后，送达竟然在相隔4个月后，事先未与本人见面，事后又不通知本人 ...
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特定性。承揽合同的标的是承揽人完成并交付的工作成果。这一工作成果既可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果；可以是物，也可以是其他财产，但必须具有特定性， ，应明确原材料的消耗定额。第四，价款或酬金。根据双方的实际需要，双方在签订合同时还可以约定定金条款或预付款条款。第五，履行期限、地点和方式。主要指 ...
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月受聘于广州某有限公司北京办事处（以下简称办事处），同年7月与单位签订了为期3年的劳动合同，合同终止日期为2003年6月底。今年3月20日办事处给王刚罗列了 不该支付经济补偿，办事处在仲裁定庭上进行了答辩。办事处认为，在给王刚解除合同的通知书中，列举王刚所犯三条罪状有理有据，并一一做了陈述。 首先，王 ...
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