接到案件后，为了避免多次与肇事者和保险公司协商，本律师决定先行提出交通事故部分的诉讼，因为法院组织的调解标准远高于去保险公司柜台的理赔标准，况且 在社保之外赔偿罗某某工伤待遇，迫于无奈，本律师迅速向厦门市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。虽然罗某某长期缴纳社会保险，但是单位并不配合为罗某某办理相应事宜， ...
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实际的做法是，承包人向人民法院起诉，获得生效判决或者调解书后，向人民法院申请执行。当然承包人也可以仲裁书为依据申请人民法院强制执行。8事实上，迄今为止，人民法院 。承包人申请建设工程价款优先受偿权后，究竟是进入执行程序，还是进入诉讼程序应当具体问题具体分析，主要看承包人的申请有无执行依据。如果承包人与 ...
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回事，双方一盶对赔偿问题进行协商。最终还是没有辺成协讬〃被告兰?提出了媳助仲裁申请。当?仲裁委?会对该纠纷迋行了调解，被告告同意亀次性给付 不能成立，其认为被告兰某伤残不受劳动法调整的主张不能采纳。判决驳回原告诉讼请求。由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费人民币157545元，治疗期间的工资、医疗费及伤残 ...
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的“星耀”轮;扣押船舶后,法官又积极促成申请人与被申请人进行协商,在法院主持下进行了诉前调解,1月29日,申请人即从被申请人处得到全额赔款。 (三 在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护,具有较强的典型意义。我国社会主义市场经济发展过程中 ...
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合同对此条款无须约定”。四、本合同中有关土地承包经营权流转价款的事项，应当由当事人协商确定。流转的收益归出让方所有，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴。五、本 和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向区（县）农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。十二、附则1．本合同自甲乙双方 ...
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记录和考勤记录可以证明，由于该证据是被申诉人制作并保存的，依据《劳动争议仲裁调解法》第三十九条第二款“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求 合适的工作岗位，于是被申诉人主动提出要与申诉人解除劳动关系，但被申诉人却在协商补偿过程中实施了单方解除劳动合同关系的行为，依法应当向申诉人支付经济补偿金和 ...
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人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面 不可能再为原告重建一个社保账户、重补一份社会保险。所以，原告补交社会保险的诉讼请求不应当得到法律的支持。 四、关于违法解除劳动关系赔偿金问题。 双方关系的 ...
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某签订固定期限劳动合同是否合法？ 根据《劳动合同法》第十四条： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立 到一审，劳动仲裁和一审法院都驳回了周某的合法主张，在二审诉讼过程中，在我方具有合理合法的诉讼请求和充分的证据的情况下，经过法院的调解，周某 ...
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三组团工程造价在瑞泰公司提交的第三组团审价基础上进行了沟通协商，瑞泰公司特别授权委托诉讼代理人代表瑞泰公司提出了具体意见。一审关于第三组团造价的询问 ，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力的规定，通知解除是针对约定或者法定解除条件成就时， ...
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认为，法律上没有中止试用期的概念，首先得明确中止的涵义。法律上的诉讼时效、仲裁时效的中止是建立在权利人行使请求权发生障碍的基础上，那如果试用期 疫情或者疫情防控措施仅导致合同履行困难的，当事人可以重新协商，能够继续履行的，人民法院应当切实加强调解工作，积极引导当事人继续履行；继续履行合同对于一方当事人 ...
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