报酬，只能叫劳务报酬、劳务收入、务工收入……，但就不能叫工资。农民工是否有劳动关系，进而决定了农民工的收入如何缴纳个人所得税，是按照工资的累进税率 招用的农民工获得的收入，是“农民工工资”，是具有劳动关系的工资收入。其三，建设单位承担清偿责任。包工头没有合法主体，包工头从法律上和实际上都不可能承担责任 ...
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存款被挂失领走，银行本身无过错，不承担任何责任。 【分歧】本案的焦点是存款被冒领的，银行是否应当承担责任。处理时存在两种分歧意见 第一种观点认为，银行 》、《民法通则》等法律均明确规定了在消费者接受服务时，经营者或者提供服务的单位或个人应提供安全的服务，保证消费者的人身、财产安全。作为储蓄合同的双方， ...
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，事故发生时该车的实际使用人为原告。【案件焦点】原告的各项诉讼请求是否合法有据。【法院裁判要旨】昭平县人民法院经审理认为：依照《中华人民 ）×11000〕】，由于原告放弃要求桂RZB028号小型普通客车交强险承保单位承担赔偿责任，故该4111.56元损失款由原告自行承担；原告其余73103.64元损失 ...
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对自己的酒量有一定预知，席间自己并未劝酒且事后阻拦刘伟驾车未成，自己对事故发生无过错，不应承担赔偿责任，【分歧】同在席间饮酒，共同饮酒人是否应对同伴因 将张山和陈正的责任比例酌定为6：4。据此，法院最终判决张山赔偿刘伟父母死亡赔偿金、丧葬费等共计3万7千余元。（作者单位：山东省日照市东港区人民法院） ...
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获得170万元设计费而足以令人信赖的、完整的、专业的设计成果。由此，北方装饰公司是否有权最终获得该170万元设计费用，尚需进一步佐证。此等情形下，即判令 协议书》以及之前《合资合同书》、《合资合同补充条款》事实均被搁置，双方对此均有责任，原审认定工美公司未履行出资义务而构成单方违约，显然不符合事实。但 ...
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工作内容的岗位，通过调岗降薪的方式迫使女职工主动辞职，逃避社会责任。那么，用人单位究竟有没有对孕期女职工调岗降薪的权利呢？1、女职工享有特殊 经过用人单位和劳动者协商一致，应当采用书面形式。一般情况下，不管女职工是否处于孕期，用人单位调整其工作岗位，都需要在协商一致的情况下进行。如果未经协商，用人单位 ...
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的劳动关系。对此二审法院认定，用人单位有在试用期内有核实劳动者履历的义务，本案中，该条款属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，根据《中华人民 单位为了打赖才想出的诡辩方法而已。 办案随想 本案的焦点问题是单位是否违法解除合同，但是因为牵扯了劳动合同的效力问题及劳动者提供的简历真实性问题，故在 ...
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疾病与本次事故的参与度为50%。 【分歧】 关于案件中的赔偿责任分担是否应该考虑损伤参与度，有两种不同意见： 第一种意见认为，不应考虑损伤参与度， 单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故本案中A环卫所承担全部赔偿责任。 再次，根据我国道路交通安全法的相关规定，机动车发生 ...
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时触电死亡。【分歧】对于被告贵溪某供电公司对万某根的伤亡是否具有过错，是否需要承担赔偿责任，主要有两种不同意见：第一种意见认为，被告贵溪某供电公司对万 于履行职责行为与被告张某加安装不符合安全标准的临时用电行为互相结合，导致万某根触电死亡，依法应承担按份的侵权责任。（作者单位：江西省贵溪市人民法院） ...
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小学的建设工程是北京市教委公开招标的，工程发包、工程款结算都是政府行为，施工单位是中标的建筑公司，马**、刘*起诉的事实与南口小学没有关系。第二、整个 南口小学是否有过错； 第二、本案教室内污染对导致再生障碍性贫血是否存在可能性； 第三、在此类发病机理本身具有不确定的特殊情形中，当事人的举证责任的程度 ...
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