同意的前提下，更是要把所有的程序做到位，所有的证明调岗合理合法的证据收集齐全，而不要以为员工签订了一条可以服从公司人员调配的条款就以为万事大吉了，这种 ，所以相当于重新签订了劳动合同，但是期限肯定是连续计算的，也不存在说有另外一个试用期。 总之，调岗绝不是劳动者和用人单位单方面决定的事情，企业在调岗的 ...
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过程和进行劳动管理的规则和制度，是用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则，也称为企业内部劳动规则。其内容主要包括了劳动合同管理、工资管理、社会保险、 日，劳动者有权利支配自己的行为，公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工休息期间的行为。单位职工乘坐何种交通工具上班是职工的私人事务，用人单位无权作出 ...
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为凭。 乙方所得：合作企业营业收入扣除甲方保底收入、员工工资、杂费、税收、水电费、物料成本等以后的全部。 第三十三条对本合同及其附件的修改必须经甲 申请人承担； （四）请求裁决终止申请人与被申请人于1993年7月19日签订的《合作合同）。 申请人请求仲裁的事实和理由为： 1.被申请人没有按照《合作合同 ...
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合同款15万元；3.判令XXXX公司赔偿我经济损失5万元。 事实和理由：2018年1月27日，我与XXXX公司签订《迪兰朵销售合同书》（以下简称销售合同 吉XX是在XXXX公司统一的经营模式下开展经营。吉XX按照合同约定，向XXXX公司支付了合同价款，虽然该费用名义上为产品价款，但该费用对应的XXXX ...
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她，只因她签的是非全日制劳务合同。近年来，一些企业打擦边球哄骗农民工签非全日制工的用工协议或劳务合同，却干着全日制员工的活儿。《工人日报》记者采访发现 人证，上班期间交接班记录，能反映工作时间、工作量和岗位工作职责等规章也可作为维权证据。律师建议，农民工在签订任何合同或协议时，要仔细阅读条款，还可以到 ...
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某公司注册登记为独立企业法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按约定每月为张某缴纳社会保险，支付岗位工资和技能工资的80%。 良俗原则，合法有效，对双方均有约束力。被告按合同约定缴纳了原告社会保险费，支付了原告退养工资，改造了合同全部义务。原告要求被告支付从2008年1月1日 ...
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某公司注册登记为独立企业法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按约定每月为张某缴纳社会保险，支付岗位工资和技能工资的80%。 良俗原则，合法有效，对双方均有约束力。被告按合同约定缴纳了原告社会保险费，支付了原告退养工资，改造了合同全部义务。原告要求被告支付从2008年1月1日 ...
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某公司注册登记为独立企业法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按约定每月为张某缴纳社会保险，支付岗位工资和技能工资的80%。 良俗原则，合法有效，对双方均有约束力。被告按合同约定缴纳了原告社会保险费，支付了原告退养工资，改造了合同全部义务。原告要求被告支付从2008年1月1日 ...
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法院经审理查明，2013年4月19日，李×脂作为乙方与军×公司作为甲方签订了编号为1-3-1307《防城港CBD（1号地块）北部湾财经中心职工市场合作建房 效力。《商品房销售管理办法》第二十二条是对房地产开发企业销售行为的行政管理规定，并非认定合同效力的强制性规定。出卖人在未取得商品房预售许可证明的 ...
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支付了10万元投资意向金。 2017年5月10日，原告与被告签订了加盟协议书，加盟期限为2017年至2020年，加盟费30万元，并就原告加盟被告卡牌游戏项目 ，并且持续经营时间要满一年，不具备该条规定虽然并不影响合同效力，但是两店一年是加盟企业具备成熟运营管理能力的具体化表现，防止加盟商因加盟企业缺乏 ...
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