西工区张先生问：我在上班途中发生机动车交通事故，已被认定为工伤，我还可以要求机动车车主赔偿吗？ 河南大进律师事务所王自刚、谢亮答：来信涉及工伤 职工可以在一年内申请工伤认定。 受伤职工被认定为工伤后，参加了社会工伤保险的用人单位，由工伤保险机构负担工伤费用；没有参保的，按照工伤赔偿标准由用人单位直接 ...
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严重后果或留观医嘱，导致延误救治时机，造成患者死亡，诉讼至法院要求两家医院赔偿各项经济损失共计46万余元。 法院审理 《医疗损害鉴定书》认为，区医院诊疗 严重性的判断，最终认定原因力大小为次要原因。市医院的诊疗行为不存在过错。 另查明，本案审理过程中，家属认可患者的工伤保险已赔偿一次性工亡补助金78万 ...
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工伤，单位和劳动者都不应回避和推卸责任，而应及时申请工伤鉴定，所以申请工伤鉴定是必须做的。工伤认定是定性的，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所 权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关 ...
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单位是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位会觉得劳动者受工伤后会影响工作，想要辞退劳动者。那么，有人就会问了，员工受工伤的， 和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议 ...
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、伤残赔偿金等项目共100多万元。【仲裁裁决】仲裁裁决某机械厂向杨某赔偿一次性伤残补助金差额183090.6元、一次性医疗补助金差额66578.4元、一次性伤残就业补助金 中，在发现自己身体抱恙时，可以及时地去医院进行诊治，若是患上了职业病，则可以申请工伤认定，获取相应赔偿。若职工患有职业病，则在申请 ...
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劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。若劳动者伤势较为严重，评上伤残等级，则可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤 薪期，以便明确自己的赔偿标准，获得相应的赔偿款。 附：【工伤事故提供材料明细】 一、申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； ...
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3、公安交管部门未出具交通事故责任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确时的工伤认定 公安交管部门未出具交通事故责任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确，社会保险 保险基金可以向实际致害单位依法另行主张权利。 5、第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《 ...
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》。记者看到，调解书内容主要有三项：厂方在协议生效时一次性支付死者家属各项赔偿费用55万元，另承担家属委托的周律师律师费1万元及交通费9000元，以上款项合计 属于部分无效或可撤销的协议，因为签署协议时尚未进行工伤认定，家属尚不确定能否认定为工伤；协议中确定赔偿56.9万元，明显过低，显失公平，应予以 ...
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，但在司法实践中，一些用人单位明明与劳动者之间不存在劳动关系，为何却需要承担工伤赔偿责任呢？在XX法院审理的一则案例中就出现了上述情况，一男子开搅拌 能认定工伤呢？于是，甲公司向法院提起行政诉讼，要求撤销人社局作出的工伤认定决定书。 法院认为，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当 ...
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，并被仲裁委裁定支持。接着，本律师又指导当事人申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，并申请劳动仲裁要求公司赔偿。仲裁、一审及二审都支持了本律师的主张， 二审【2014厦民终字第3422号】阶段的代理律师，月工资2550元，获得赔偿数额94350元。 8、作为顾问单位厦门三公馆酒店有限责任公司的代理律师，处理 ...
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