对其伤情做伤残等级鉴定，后经某司法鉴定中心鉴定，郭某所受伤害构成五级伤残。 2013年5月份，郭某向该单位提出要求解决自己工伤赔偿事宜，但该 一次性伤残补助金、停工留薪期工资、解除劳动关系，并支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，因五级伤残并未完全丧失劳动能力也未达到护理依赖，故不存在按月 ...
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员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于具体的程序，可以参考我之前写的相关文章。现在只要介绍九级 ）。所以，九级的话，三个一次性赔偿总计19个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费。 ...
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员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于具体的程序，可以参考我之前写的相关文章。现在只要介绍十级 ）。所以，十级的话，三个一次性赔偿总计12个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费。 ...
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救治，公司为大力支付了医疗费。 当年12月，大力的伤情被认定为工伤;今年1月，劳动能力鉴定委员会鉴定大力为十级伤残。 大力和他所在的公司未就《工伤认定 相关工作人员告诉记者，由于大力是这家公司的员工，他被认定为工伤，伤残等级为十级，而且《工伤认定决定书》《劳动能力鉴定书》均已生效，根据《社会保险法》《 ...
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状况进行评定。 3、伤残鉴定的等级主要依据是交警指定鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...
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抢救治疗后，转上海长征医院医疗至5月23日出院，经苏州市精神疾病司法技术鉴定组鉴定，申诉人属脑外伤后智能障碍(中度)，无民事行为能力，生活由其父母照顾护理。 工伤伤残抚恤证的请求，于法无据;三是按标准发放护理费的请求，因其工伤伤残等级为四级，不存在护理依赖，对此三个方面，仲裁委理所当然不能给予支持。经 ...
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。2005年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求被告赔偿医疗费、交通费及一次性工伤赔偿金，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出仲裁决定书，认为原告的请求属民事纠纷， 元，不要求处理。经原告申请，本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对彭小章的伤残等级（按职工工伤标准）及休息、营养、护理时限进行了法医学 ...
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人力资源和社会保障局作出武劳工险决字（2011）第1286号工伤认定决定书：……依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定罗某2011年1 后提出的诊断意见，依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的国家标准，经我委审定，被鉴定人工伤（职业病）的致残程度为玖 ...
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工伤赔付判决书。按照上海的规定，如果用人单位否认双方存在劳动关系，则劳动者在申请工伤认定前必须要先申请要求确认劳动关系的仲裁，而即使仲裁裁决有利于劳动者，用人 多达9个仲裁和诉讼案件后，才能拿到生效的工伤赔付判决书。此外，劳动者还要申请工伤认定、伤残等级鉴定，而用人单位如果不服的话，还可以再要求一次 ...
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原工资待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付；伤残职工享受不同等级 关系的赔偿项目均出现住院医疗费、护理费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金，由此出现工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用。 笔者认为，劳动者获得人身损害赔偿与 ...
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