人员，月薪3500元。公司未与其签订劳动合同，但从2012年8月至2013年8月，农业公司为其购买了养老保险。 2013年年初，农业公司开始与四川某科技公司 则认为，用人单位是否被收购、何时被收购与本案并没有直接的关联，而是收购方与被收购方的内部问题。从四川某农业公司的工商登记来看，其仍然是一个独立的 ...
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元，按5天计算，住宿费为1,800元。（八）原告未能提供工资流水、劳动合同等材料，王某为城镇户籍，参照2019年城镇居民人均可支配收入88.87元 年2人计算，即67,196.67元。综上所述，被告认为原告向我司主张承担保险责任没有事实依据，合同依据和法律依据，如法院认为我方应当承担保险责任，原告主张 ...
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提供劳动，不应当有绩效工资；违法解除劳动合同的赔偿金应以闫x离职前12个月平均工资计算，闫x要求30000元的赔偿金没有依据。 闫x向一审法院起诉请求判 裁决结果。 一审法院认定事实：闫x于2014年1月23日入职xx公司，双方签订劳动合同期限至2017年1月22日，约定岗位为行政经理。双方确认：在职 ...
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向西岳山庄发出债权转移通知书称，贵方与公司于2002年签订了建设工程施工合同，现在我公司因改制重组的需要，欲将我公司对贵方所享有的上述债权转让给武汉 (5)关于西岳山庄的预期收益损失问题。洲际酒店集团的损益表缺乏证据的基本要件，三公司没有实施违约行为，不承担违约责任。二审开庭后，西岳山庄向本院提交了三 ...
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李某之间的劳动关系，是基于李某与客户打架斗殴造成客户及其本人都被行政拘留5天的严重后果；以及双方签订的劳动合同第十二条第4款规定“有打架斗殴等行为”的， 基本要求，公司绝不容忍任何违法行为，对于因违反行政法律规范而被行政拘留的，公司可解除劳动合同。该条款应加粗，以作特别提示，员工对该条款应作特别承诺， ...
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的标准。由于申请人刘XX和被申请人XX建筑材料有限公司没有签订书面的劳动合同，公司也没有为其缴纳工伤保险，也没有工作牌、工作服等其他证据证明刘XX和XX建筑 抄件）》以及《批单（抄件）》能证实XX建筑材料有限公司有为申请人刘XX投保安全生产责任险。我给出申请人刘XX两个解决方案，一个是：先申请确认劳动 ...
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职于佛山市**板业有限公司，从事模板工作，月工资为3500元左右。工作期间公司与黄*签订了劳动合同并签订放弃购买社会保险声明，工龄有发生中断。在工作过程中压伤左前手臂 黄*于是委托我所代为处理。（文中所用均为化名）二、代理过程在接受委托后，从当事人处了解到其已经在工作岗位上工作有7年了，没有购买社保， ...
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明知道是不允许的情况下，故意在租赁协议书中承诺允许我使用，诱使我与电器厂签订该协议，否则，我不可能签订该协议。现电器厂提出协议中第四、五、六、七 开发费用也没有合理性，不应负担。工资福利费用，李昳颖没有提供员工劳动合同及支付工资凭证，且有的没有员工签字。3、一审法院违反不告不理的民事诉讼原则。本案行政 ...
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设立了办事处，陈某一直在该办事处工作。该外资企业2007年1月1日才与陈某签订劳动合同。陈某连续工作满10年后于2009年9月28日同该外资企业签订无 日，该外资企业列举一些陈某在工作中的过错，以陈某违反公司的规章制度为由，解除陈某的劳动合同，并没有任何补偿。案情分析：本律师认为，根据《劳动合同法》第 ...
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此前的公司董事长是刘梓衡。广东曲江某热轧带钢有限公司与天津市某冶金设备有限公司签订《轧辊购销合同》时的公司董事长是刘梓衡。 4．天津市某冶金设备有限公司与任 冶金设备有限公司间的五个合同、股东关系、劳动关系综合起来，作为一个整体来考虑、分析，而不应将它们人为地割裂开来。 总之，我认为广东曲江某热轧带钢 ...
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