未签订培训协议 -案例分析搜索

劳务派遣协议书

外派员工）。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下：第一条派遣工作甲方负责将所需外派员工的数量、要求、劳动报酬和和劳动保护措施。第三条员工管理外派员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理 ...

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服务期与劳动合同的案例

，公司出钱让其参加了某名牌大学的EMBA班的培训学习，学习完成之后，公司与其签订了为期3年的服务协议，期限自培训结束之日起算。但依据双方签订的劳动一件服务年限的单方义务，属于对员工的一种单方的约束。若劳动合同期满，服务期未满，用人单位根据员工的表现以及单位的用工需要，若想继续聘用，则可以续订劳动合同 ...

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服务期与劳动合同的案例

，公司出钱让其参加了某名牌大学的EMBA班的培训学习，学习完成之后，公司与其签订了为期3年的服务协议，期限自培训结束之日起算。但依据双方签订的劳动一件服务年限的单方义务，属于对员工的一种单方的约束。若劳动合同期满，服务期未满，用人单位根据员工的表现以及单位的用工需要，若想继续聘用，则可以续订劳动合同 ...

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考研包过班签署的合同有没有法律效力？费用能退吗？

了某教育咨询有限公司的考研培训班。双方签订了《考研合同书》一份，约定小文报名参加的培训班类型为考研决胜协议班，培训机构提供研究生初试笔试面授课程，授课培训费用能全退吗？合同中还约定如果小文在研究生考试中初试未过关，培训机构退还全部培训费。合同签后，小文当日一次性支付了培训费32000元。 ...

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考研培训班考不上全额退款？满足这几点可退！

了某教育咨询有限公司的考研培训班。双方签订了《考研合同书》一份，约定小文报名参加的培训班类型为考研决胜协议班，培训机构提供研究生初试笔试面授课程，授课培训费用能全退吗？合同中还约定如果小文在研究生考试中初试未过关，培训机构退还全部培训费。合同签后，小文当日一次性支付了培训费32000元。 ...

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四象公司诉旭丰公司计算机软件开发合同纠纷判决书

1项，本项目研究开发经费及报酬总额为2412000元，包括软件开发、后期维护、技术支持、对甲方员工进行培训、提供必要支撑软件等一切费用。第2项，合同签订后开发的主体；8.被告旭丰公司主张，涉案《项目合作协议》系其员工与韩岭恶意串通而签订，但未提交证据予以证明。根据《中华人民共和国招标投标法》第四十 ...

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加盟教育机构项目，对方态度差没有提供服务和支持，可以退款吗？

极高的行业，加盟费也是更高，所以就让很多小型的培训机构有了可乘之机，受害者因此签订了霸王条款，最后不得不提出解约，可是真的那么好解约吗？加盟处于无人理会状态。由于上述原因，我想跟对方提出解除特许合作关系并终止合作协议。退还我的授权使用费16.8万元，押金10000元和建设费8500元，还需要赔偿 ...

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加盟教育机构后发现被骗该如何追回损失呢？

极高的行业，加盟费也是更高，所以就让很多小型的培训机构有了可乘之机，受害者因此签订了霸王条款，最后不得不提出解约，可是真的那么好解约吗？加盟处于无人理会状态。由于上述原因，我想跟对方提出解除特许合作关系并终止合作协议。退还我的授权使用费16.8万元，押金10000元和建设费8500元，还需要赔偿 ...

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加盟教育机构对方没有提供服务，要求退款不给退怎么办？

极高的行业，加盟费也是更高，所以就让很多小型的培训机构有了可乘之机，受害者因此签订了霸王条款，最后不得不提出解约，可是真的那么好解约吗？加盟处于无人理会状态。由于上述原因，我想跟对方提出解除特许合作关系并终止合作协议。退还我的授权使用费16.8万元，押金10000元和建设费8500元，还需要赔偿 ...

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怎么合理要求退加盟费？加盟费可以退多少？

技术，接受公司的经营管理理念和方式。公司向李女士提供小吃店的全套技术服务和培训，使李女士掌握全套生产工艺，在李女士经营期间进行技术指导。李女士自主经营，行为？合同是否应予解除？本案中，创业者李女士请求解除合同的理由是公司在双方签订协议时，虚假宣传，并隐瞒了其尚未取得食品经营许可证的事实，导致李女士 ...

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