如果职工不幸而发生了事故，造成劳动者的伤残、死亡或患职业病，职工具有依法享受工伤保险的权利，劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。 既然我国 实惠，这使得上不上社会保险企业可以说了算。发生工伤后，职工即使与用人单位发生争议，面对工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼、执行等 ...
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、残疾者今后护理费合计163799.33元。律师点评：工伤事故发生后索赔应注意事项：1.程序上首先应自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，企业在15日内向当地 可相对稳定状态或医疗期间仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解，争议解决不了 ...
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：四川律师为陕西尘肺病农民工再获赔15万 职工在发生职业病后，与用人单位达成赔偿协议并兑现。而后，劳动者被提高了伤残等级，已赔偿的费用少了咋办？ 恩乾律师寻求律师帮助。律师很快向天全县人民法院提起诉讼。在法院审理中，何恩乾律师指出：劳动者发生工伤后，用人单位应当按照法律规定的程序，让劳动者享受工伤保险 ...
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（ 仅供大家参考，各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一，同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年度的月平均工资的高低 ...
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和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的 ...
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条第一款“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位……的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定 银利来公司未直接与发生劳动关系，不是唐国生的用工主体，在工伤认定的过程中，也未作为当事人参与工伤认定程序，《职工工伤认定决定》也没有 ...
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重新作出工伤认定。2013年7月1日，璧山县劳动鉴定委员会对熊正琼的伤残等级鉴定为9级。其后，华丽公司向璧山县医疗保险中心要求办理熊正琼的工伤 》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被认定为工伤后，可以享受工伤医疗保险待遇。职工被认定为工伤后，即使之后发生行政复议、行政诉讼，行政复议和行政诉讼期间不 ...
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重新作出工伤认定。2013年7月1日，璧山县劳动鉴定委员会对熊正琼的伤残等级鉴定为9级。其后，华丽公司向璧山县医疗保险中心要求办理熊正琼的工伤 》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被认定为工伤后，可以享受工伤医疗保险待遇。职工被认定为工伤后，即使之后发生行政复议、行政诉讼，行政复议和行政诉讼期间不 ...
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工伤因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，有些劳动者没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，在上班的过程或途中受到意外伤害，怎么追索自已的权利？怎么申请工伤 人力资源和社会保障局认定为工伤，2011年1月28日被深圳市劳动能力鉴定委员会（深劳鉴首字[2011]284744号）评定为工伤伤残9级。1、请求 ...
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劳动者为此起诉的，不予受理。 第四条 国有企业改制引发的企业职工下岗、整体拖欠职工工资，以及劳动者与原用人单位因住房公积金而发生的纠纷，劳动者为此起诉的， 单位不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为劳动者办理的雇主责任险理赔的部分除外。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的， ...
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