通施救公司赔偿死者家属损失后起诉被告系追偿权纠纷，应当根据双方当事人的过错认定各自的责任。 【评析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 一、关于老张 ，路通施救公司指示小黄从事维修活动，符合雇佣关系的法律特征，双方之间形成雇佣关系。 二、关于本案案由的认定。如上所述，受害人小黄在修理过程中，由于货车 ...
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认为张映凤属于其雇请人员，张映凤与何应勇之间关系符合雇佣关系的要件，原审法院认定双方的关系为雇佣关系，何应勇应对张映凤的受伤所遭受的损失承担 应勇的损害承担赔偿责任。综上所述，何应勇上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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后，本律师经征询当事人意见，代表被告方作如下答辩：一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的明文规定，以及城厢区人民法院和 劳动关系，就不能违法再作出被告袁贞杰与翁亚豹个人存在什么雇佣关系的认定。原告诉讼的目的，本身就是在于滥用诉权，拖延工伤的赔付时间，增加农民工维权 ...
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。被告人郑某甲对起诉指控的事实没有异议。其辩护人除提出上述辩护人关于不是合伙关系和关税核算不准确的意见外，还认为：郑某甲是帮助运输走私货物的从犯， 蔡某某没有出资，只是为了谋生而受雇佣参与运输，是从犯，且有自首情节，归案后有悔罪表现，要求对其减轻处罚并适用缓刑。三、人民法院认定事实和证据(一)认定犯罪 ...
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的工作。所以，代理人认为水泥公司向一审出示的证据无法证明水泥公司和游XX存在承揽关系。 二、本案适用法律部分 退一步说，假定游XX和水泥公司存在承揽关系、游资本和冯XX、张XX等人存在雇佣关系，一审法院在认定本案责任时，适用法律错误。依据我国相关法律游资本也无需为冯XX的受伤承担任任何赔偿 ...
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，造成重伤，应后果自负，酒店不承担工伤保险责任。遂诉至法院，请求撤销该工伤认定。 二、试比较2005年司法考试卷三多项选择第62题： 62．甲公司经营 他扶椅子。综上，如果劳动保障局的说法成立，李某与酒店之间就构成雇佣合同关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条 ...
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“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。考察雇佣关系是否成立，主要看以下几点：(1)双方是否有书面或口头合同;(2)雇员是否获得 士军的指示完成土方的拉运，应是一种独立的承揽合同关系，原审对二人之间的法律关系认定正确。事故的发生虽由谢怀平操作不当直接造成，但谢怀 ...
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营运，并不接受吕秀的控制、指挥和监督。因此吕秀与王金喜之间不存在雇佣关系。 颠覆性判决 “出租车公司领个执照，坐在家里每月收取上千元租子，却 改判，全部损失由出租车公司承担。 应冯家平的申请，海安县人力资源和社会保障局认定王金喜受到的事故伤害为工伤。海安县劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决，裁定出租车公司 ...
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合同这两种法律关系之间也存在着实质性的差异，雇员在货物运输途中的责任不能等同于货物承运人的责任。据此，认定两名雇员重大过失的理由未免显得生硬牵强。[案情结果] 安徽省濉溪县人民法院经审理认为：黄守民、朱克翔二人与朱振军系雇佣关系，二人在完成朱振军安排的货物运输 ...
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费用应由谁承担存在两种不同意见： 第一种意见认为，张某、陈某和公司是雇佣关系，故应由公司承担赔偿责任。 第二种意见认为，陈某和公司之间是承揽合同 给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。 就本案而言，从陈某和公司的书面合同约定中可以看出 ...
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