射精了，射到她床上了。2、被害人刘XXXXX陈述：2015年12月9日晚上，我在住的地方休息，就穿了件内裤，大概在10点多钟的时候，我听到我宿舍 强奸罪的一种特殊形式。两个以上的男子在同一时间、同一地点轮流与一个或几个女子自愿发生性交的，不是轮奸，而是聚众淫乱行为。轮奸是强奸罪中的加重情节，具体《刑法 ...
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法律规定：《劳动合同法》第69条第二款，对于从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位签订劳动合同。法律明确保护非全日制用工劳动者与多个用人单位 形式还是非全日制用工形式，多重劳动关系都是合法有效的。2、按照常理，除在公益性岗位工作时间之外的时间不可能整天的休息，应当积极的拓展就业渠道， ...
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执行如此苛刻的处罚，也是不合情理的。还有，医院只是在其留观11天后建议再休息6天，整个病假时间持续到4月1日，而高某称其实际休假到5月31日，对于 奖显然不属实，未提交该公司关于年终奖发放的相关规定，年终奖也不可能是可以预期的一个确定的数额，不可能在年初的时候就知道年终一定会发放多少年终奖，年终奖是与 ...
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总医院门诊票据及3张武装警察部队河南省总队医院票据不予认可。对证据8，发票与收据不是一个单位出具的，不予认可。证据9、10真实性无异议。对证据11、12的真实性 支出住院费44558.14元，出院医嘱为：1、住院期间陪护2人；2、建议休息6个月；3、骨折愈合需二次手术取出固定物；4、定期复查，不适随诊 ...
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。孕妇是在难产紧急情况下被推上手术台的，行麻醉术后因无手术包等了近一个小时不能手术，致婴儿头部进入产道并露出，婴儿头部长时间卡在产道口，看得见 。虽是中医师但无产科临床执业资质。我国执业医师法第十四条规定：医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的 ...
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成立的条件从《劳动合同法》第四条的规定中我们可以看出，用人单位的规章制度很多，但并不是所有的规章制度都具有劳动法律意义上的规章制度，只有符合《劳动合同法》 相抵触。例如劳动合同中约定试用期的问题，《劳动合同法》规定试用期最长不超过6个月，这只是一个最高限定，并不是劳动合同无论期限多长，只要试用期不超过 ...
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李光辉。该宿舍院里是三层楼，有一个男厨师住在三层，二层是客房没人住，一层只有这间女工宿舍，周围没人，不会有人听见女工宿舍里的打骂声。 3． 下已经补充示证，故对这一情节也应认定。 涉案女工宿舍，是单位向女服务员提供的休息和处理个人隐私事务的住所。未经许可闯入女工宿舍，严重侵犯住宿人的合法权利。本案中， ...
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岁的社保年限，能够确保杨女士将来正常退休了。2、劳动关系确认案。前一个认定工龄案结束后，从1992年至2000年的8年，为确认劳动关系，杨 因追赶肇事车辆发生交通事故，肇事车辆逃逸。工伤一直都没认定。因受伤不能上班，从1993年到2002年一直在家休息。2003年重新回到工作岗位上班。因为1993年至 ...
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重大安全事故，直接造成数十人死伤，损失相当惨重。在该起事故中，造成了在工地休息区的工人郭某全身多处严重骨折损伤，后经西安某医院诊断为：1、骨盆骨折 最终郭某能够获得的赔偿数额是非常低的，如此赔偿对一个五级伤残的劳动者来讲，其后半生的生活及后续治疗根本得不到任何有效的保障。 随后，王科律师及郭某及其家属 ...
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【案情】2011年11月18日晚，案外人罗某等人酒后至张某经营的洗浴中心兼KTV娱乐。因罗某在浴室休息大厅调戏技师引发纠纷，从而与张某及 规定还有《商业银行法》第6条，商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。。 从上述法律规定可以看出，安全保障义务的来源主要有三个方面：一是法定义务。 ...
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