中华人民共和国劳动工资法 -案例分析搜索

许荣故意伤害一审刑事判决书

年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》中批发和零售业在岗职工年平均工资162630元人民币计算，即误工费为90天（162630元人民币365天）=40100.54元人民币百三十八条、第一百五十五条第一款和第二款、《中华人民共和国侵权责任法》第五条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害 ...

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加班时间如何认定——司机怎么办？出差怎么算？(案例解读)

责任分配原则，势必会导致诉讼中的不公平，因而，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与，赵某要求公司支付2011年10月至2013年6月期间双休日加班工资、法定节假日加班工资，于法无据，本院不予支持。在途时间，一般认为是工作准备期间，故 ...

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提供劳务受害案件二审民事判决书

。原告未提交有效误工证据，因其系在从事建筑劳务期间受伤，依据上年度河南省建筑业工资标准41283元/年计算，原告的误工费为41283元。护理费：原告伤情经鉴定为伤后该数额承担连带赔偿责任，对于原告请求数额过高部分该院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、二十二条、第八十五条、《最高 ...

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交通事故责任

条" style="box-sizing: border-box;outline: 0px;transition: color 0.15s ease-out">第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出 ...

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定作人指示过失的侵权责任

本人存在过错，应自行承担相应的民事责任。被告林X作为雇主，未能提供充分安全劳动条件、采取安全防护措施。其存在过错，应承担一定的民事赔偿责任。被告林X作为 X、林X承担连带赔偿责任，因本案系提供劳务者受害责任纠纷，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成 ...

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同一起交通事故多个被侵权人交强险金额分配

站XX站XX区XX委居民。 4、书证，XX县XX铸造有限公司出具的工作证明及月份工资发放明细表，证明原告曹XX在该公司上班作炉前工，月收入X元。 5、书证，元×70%-X元）＋X元×70%】。基层法院为保护当事人的的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条（六）项、第十六条、第四十 ...

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关于商业三者险不赔偿医疗保险范围外用药条款效力的认定

其于20XX年X月X日发生交通事故请假X天，扣发工资X元。3、XX公司X分部营业执照。李X未提供劳动合同、个人所得税完税证明。保险公司称李X医疗费中的范围的抗辩意见，基层法院不予采信。综上所述，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十九条、第二十 ...

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农民工工资催讨

法院申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为 ...

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提供劳务受害二审判决书

。原告未提交有效误工证据，因其系在从事建筑劳务期间受伤，依据上年度河南省建筑业工资标准41283元/年计算，原告的误工费为41283元。护理费：原告伤情经鉴定为伤后该数额承担连带赔偿责任，对于原告请求数额过高部分该院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、二十二条、第八十五条、《最高 ...

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提供劳务受害纠纷

。原告未提交有效误工证据，因其系在从事建筑劳务期间受伤，依据上年度河南省建筑业工资标准41283元/年计算，原告的误工费为41283元。护理费：原告伤情经鉴定为伤后该数额承担连带赔偿责任，对于原告请求数额过高部分本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、二十二条、第八十五条、《最高 ...

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