月10日，尹某某受伤被认定为工伤。2015年9月14日，经鉴定，尹某某的伤残等级为拾级，无护理依赖。尹某某经仲裁后提起诉讼，请求该纸业公司支付经济 四十条的规定，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为 ...
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用人单位和劳动者各执一份。 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式 终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的， ...
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治疗。2016年1月14日，被保险人李某以患有（尿毒症）重大疾病向某保险公司提出理赔申请，某保险公司经调查发现，王某在2009年2月因慢性肾衰竭住院治疗，而在 《保险法》第十六条第三款关于自保险合同成立之日起超过两年的，保险人不得解除保险合同的规定，故驳回原告的诉讼请求。 吴丁亚律师分析：保险公司允许 ...
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，张梅在上班途中遇上车祸，因伤势过重医治无效离世。期间，张梅尚未享受养老保险待遇或领取退休金。该案经重庆一中院二审认为，张梅与物管公司之间的关系，符合 规定的最低参保基数缴纳。后来，卢彬将公司告上了法院，要求与公司解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。经重庆一中院审理后认为，卢彬与公司在劳动合同中关于 ...
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标准的确定了两个时间，即订立书面劳动合同的时间和用工的时间。单位和劳动者在用工之前订立劳动合同的，在劳动合同生效至用工期间内，双方之间尚未形成劳动 的时间，避免因解除跨年度而引发两个一次性赔付的增加。 五、工伤赔付商业补充操作 依据《社会保险法》第38条、39条，工伤赔付分为工伤保险基金支付项目和企业 ...
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；第三十四条规定，投保人为他人订立死亡险，需要经过被保险人同意并认可保险金额。以上规定目的在于为防止他人图谋保险金伤害甚至杀害被保险人，关系社会公共利益， 合同义务，此时有保险人可能会要求解除合同，这对已经交纳长时间保险费的投保人而言并非有利，因此，保险法确立了保险合同的复效制度，允许投保人在逾期支付 ...
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根据该规定，被告应自2011年6月起一个月内与原告订立书面劳动合同，因未签订劳动合同的行为处于持续状态，故仲裁时效应从2015年2月原告提起劳动仲裁 生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《河南省职工生育保险办法》规定：参加生育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，生育或者实施 ...
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夫妻关系存续期间，潘某以自己为被保险人在某人寿保险公司购买了一份人寿保险（两全保险），受益人法定。潘某因和叶某感情不和，向人民法院请求判决离婚。叶某 和人身附属性等性质，不能简单地以解除保险合同退保来分割保险现金价值。购买合同一方向请求分割一方支付保险合同现金价值的1/2以现金支付方式对另一方进行补偿 ...
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。公司为规避劳动合同法关于支付经济补偿金和订立无固定期限劳动合同的规定，强行要求与贾先生解除劳动合同，但同时承诺，2008年元旦后重新安排贾先生上岗。 、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。”理解集体合同的概念需要把握两个方面内容： 第一，集体合同 ...
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。公司为规避劳动合同法关于支付经济补偿金和订立无固定期限劳动合同的规定，强行要求与贾先生解除劳动合同，但同时承诺，2008年元旦后重新安排贾先生上岗。 、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。”理解集体合同的概念需要把握两个方面内容： 第一，集体合同 ...
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