不同的规定。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第75条规定，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实和提出的诉讼请求明确表示承认 的基础上，合议庭认为根据现有证据可以确认原被告双方侵权法律关系成立，第一个争议焦点已查清。 第三、在上述审理期间，由于崔德海尚未痊愈，尚需进行 ...
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不同的规定。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第75条规定，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实和提出的诉讼请求明确表示承认 的基础上，合议庭认为根据现有证据可以确认原被告双方侵权法律关系成立，第一个争议焦点已查清。 第三、在上述审理期间，由于崔德海尚未痊愈，尚需进行 ...
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的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的 、合理时间、合理路线范围，则不能认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的 ...
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在48小时之内经抢救无效死亡，符合此情形的才视同属于工伤。劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见【2004】256号明确规定：48小时的 河雍大道上班。孟州市人社局对韩梅和用人单位双方提供的证据材料进行了认真审核，并先后到孟州市劳动争议仲裁办公室、孟州市人民医院急诊科进行了调查，韩梅在 ...
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的管辖法院 依照我国《民事诉讼法》和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》，当事人提起的离婚诉讼，原则上由被告住所地人民法院管辖。 的一个重要方面。 3、孩子生活环境方面的取证 离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近， ...
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）鲁0281民初8295号某某公司诉王某某劳动争议纠纷一案，双方当事人互为原、被告，公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托诉讼代理人纪鹏，被告王某某的 劳动合同法实施条例》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 裁判结果 一、原告青岛某某橡塑有限公司自本判决生效之日 ...
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时也需提前三十日向工会说明情况，并听取工会对裁员的意见。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四〉》[以下简称《解释（四就对用人 交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。XX有限公司年月日注:本解除劳动合同通知书一式两份，XX公司和XX先生小姐各持一份，同等有效。 ...
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是15元/天，原告住院10天，伙食补助费150元没有争议。关于营养费，本案虽然没有医疗机构意见，但是原告伤残九级已成事实，加强营养属于众所周知 赔偿金39212元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受 ...
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年11月进入某服装公司工作，从事生产管理工作，月工资5000元，双方签订了为期2年的劳动合同。2011年11月，合同到期后，服装公司解除了与黄某的劳动 付赔偿金的请求是否应该支持第一种意见认为，对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条规定， ...
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年11月进入某服装公司工作，从事生产管理工作，月工资5000元，双方签订了为期2年的劳动合同。2011年11月，合同到期后，服装公司解除了与黄某的劳动 赔偿金的请求是否应该支持 第一种意见认为，对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条规定， ...
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