律师评析：这是一起关于加班的劳动纠纷。本案有两个争议焦点，一是员工到底该不该加班，二是公司应不应该给员工支付加班费。对于这两个问题，公司认为， 要依法进行，不能以经营者的意志曲解法律。用人单位安排劳动者加班时一定要严格执行劳动法关于加班程序的要求、工作时间标准及工资报酬支付的规定，不能用加班和不付加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-465817.html -了解详情
称抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。三、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(注意：由于这是比较老的法规，很多与 生活的子女，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。第二十一条 婚姻法第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-465811.html -了解详情
关于辛某某等7人与某某金属科技（深圳）有限公司 劳动争议纠纷 申请人：辛某某，男，汉族，1975年3月11日生，住湖南省石门县**镇**村**坪*组**号 申请人 的相关证据，进行了以下分析和判断： 1、关于违法解除劳动合同的赔偿金问题：该7名申请人被违法解除劳动合同的事实比清晰，2012年8月10日 ...
//www.110.com/ziliao/article-464297.html -了解详情
后，指派两名律师作为他们的代理人，参与代理他们与澳门豆捞控股集团有限公司劳动补偿纠纷一案的仲裁代理工作。考虑到该案涉及人数较多，拖欠职工工资较多 。办案心得：对于该群体性诉讼案件的委托代理工作，梨城律师事务所根据司法厅《关于加强律师代理集团诉讼案件管理工作的通知》规定，将接受委托情况及时报告了库尔勒市 ...
//www.110.com/ziliao/article-365414.html -了解详情
、罗某等（以下简称“劳动者”）与昆明某环境工程有限公司（以下简称“公司）劳动争议纠纷一案法律问题分析 尊敬的公司周总及各位领导，根据劳动者所提供的证据材料及向 之间的劳动争议，基本可以判断，最终公司只需要退还每人6000元的安全保证金。 2、关于陈某、罗某等十六名劳动者与公司之间的争议 于陈某、罗某等 ...
//www.110.com/ziliao/article-363167.html -了解详情
和公司沟通，最终公司同意支付张某10000元。张某与云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资：张某于2011年9月4日开始 6、加班工资，2000/21.75×4×2×4=2943元 法律依据：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-363152.html -了解详情
某建筑劳务公司劳动争议纠纷一案仲裁和第一审阶段的代理人。 接受代理后，杨军律师依据《陕西省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（ 局作出了[2011]105号《认定工伤决定书》；2012年1月20日，西安市劳动鉴定委员会作出了《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》和《西安市工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-360257.html -了解详情
了同工同酬的原则。综上，双倍工资应不属于劳动报酬范畴。嘉定工伤纠纷代理律师 第二，关于双倍工资的诉讼时效起算点的问题。既然双倍工资不属于劳动报酬， 月30日止，宏达公司应当向李某支付双倍工资。法律具有公开性，因此自双方劳动关系建立满一年，劳动者对用人单位应承担的双倍工资支付义务应当明确，即可视为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-356384.html -了解详情
存在劳动关系。为此黄素芳等人将其告上法庭。此案是劳动纠纷中的典型案例，对此案本文做了以下分析： 沈阳市铁西区沈新副食品商店原系集体企业，黄 年5月至1999年9月参加社会保险统筹前的退休金。依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-354847.html -了解详情
价由企业职工置换。上海市南市区经济体制改革办公室于1999年12月24 日作出《关于同意奇乐照相总店改制为股份合作制企业的批复》[南经改(1999) 批字第36号 上海奇乐照相总店办理了解除劳动合同关系的手续,则其原持有的股份应当进行转让。现上海奇乐照相总店就职工退职退股问题虽未形成股东大会决议,但夏 ...
//www.110.com/ziliao/article-340648.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务