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张某某、刘某某等与xx市xx区人力资源和社会保障局等劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书(2019)X0112行初13号。 二.基本 撤销。2019年4月1日法院判决,撤销被告xx市xx区工伤保险管理服务中心作出的《关于xxxx建筑工程有限公司申请张某平待遇相关情况的说明》;责令被告 ...
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及现场证人的陈述可以认定张某系在被告处从事雇佣活动时死亡。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:”雇员在 存有劳动合同,那么李四肯定要算作工伤;如果没有劳动合同,仍属于包工头张三和打工者李四之间的民事纠纷,需要两人协商或民事诉讼解决。打零工的劳动者发生意外后 ...
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劳动者对目录外治疗的必要性承担举证责任,不利于保护劳动者的人身健康权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。”在工伤保险待遇纠纷中,用人单位是赔偿义务人,故本案可参照适用该解释,确定由用人 ...
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致死,用人单位是否承担责任?近日,福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议纠纷案件,认为童工致死非因工致死,用人单位无需承担责任,驳回了童工父母 因此不应承担责任。其次,本案的情形不属于工伤保险条例规定的下班途中,原告亦明确本案不适用工伤保险条例关于工伤的规定,非法使用童工造成死亡进行赔偿应 ...
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7期44页)【裁判摘要】:用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除 原告张建明因与被告京隆科技(苏州)有限公司(以下简称京隆公司)发生支付赔偿金纠纷,向江苏省苏州工业园区人民法院提起诉讼。原告张建明诉称:原告于2007年 ...
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玺,男。上诉人王XX与被上诉人张XX、原审第三人张XX、张XX工伤补偿金纠纷一案,不服XX县人民法院(2013)XX城民初字第99号民事判决,向本院 参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费。被抚养人为未成年人的,计算至十八周岁;被抚养人无劳动能力又无 ...
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玺,男。上诉人王XX与被上诉人张XX、原审第三人张XX、张XX工伤补偿金纠纷一案,不服XX县人民法院(2013)XX城民初字第99号民事判决,向本院 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条“被扶养人生活费…。被抚养人为未成年人的,计算至十八周岁;被抚养人无劳动能力又无 ...
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关系,而事实劳动关系在法律上并无明确规定,也不承认,只能依靠政策规章来调整。 最高人民法院2004年出台的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。本条是专门针对建设工程承包合同领域出现的包工头等无用人资质的单位 ...
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的电费收取人,与罗坎电站之间属于劳动合同关系,主张按工伤标准赔偿。镇雄法院审理认为:原告起诉时以触电人身损害赔偿责任纠纷向法院提起诉讼,但在庭审时原告 第七十九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条的规定,作出了上述 ...
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职 业 病 本人从事法律服务工作多年,曾办理数起劳动争议(职业病)案件纠纷,保护了职业病劳动者的合法权利,也为企业提出合理化建议降底了用工风险 本人对鉴定结论不服的可以申请重新鉴定。最后一个程序是向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请工伤保险待遇赔偿,用人单位或劳动者本人对仲裁不服的向人民法院提起诉讼 ...
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