，此类纠纷是否属于人民法院受案范围，应当依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定予以确定。 1，用人单位已经办理 但是用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数等发生的争议，不属于人民法院受案范围，应当由社会保险管理部门解决。 2，用人单位没有为 ...
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待遇或领取退休金的人员因工受伤不能认定工伤《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险 是，用人单位与其招用的未依法享受养老保险待遇的人员建立什么关系？司法解释不解释，司法解释起草人虽然说可以反向理解，但下级法院有权不反向理解，谁让 ...
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概念，并不具有确定性。故在审判实践中，对于判断城镇居民与农村居民存在较大争议。有户籍说、职业说、经常居住地说、主要生活来源说等，最终可归结为 对关于城镇、农村人口不同赔偿标准的适用问题明确规定：最高人民法院法释[2003]20号司法解释针对城镇居民和农村居民分别确定了不同的赔偿标准，这是考虑到当前我国 ...
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，二个十级，那残疾百分比例应为30%+3%+3%=36%。 残疾赔偿金最主要的争议就是农村户口和城镇户口的差别，且差别很大，城镇户口赔偿是农村户口赔偿 、工作、生活痕迹材料。 法律依据：1、《人身损害司法解释》第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...
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由《劳动法》调整，劳务关系适用《民法通则》、《合同法》调整。（6）争议处理机制不同。劳动关系争议适用仲裁前置，不服仲裁方可起诉到法院，劳务关系争议 的工伤认定申请极有可能不会受理，但该规定与现行劳动法及最高人民法院相关司法解释存在冲突，建议提起行政复议或行政诉讼，争取得以工伤认定，同时可协调有关部门对 ...
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十一条第（二）项、《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 一、撤销深圳市 再进行工伤认定，于是上诉人遵循工作人员的指引先进行了劳动仲裁，2014年2月28日北京海淀区劳动争议仲裁委员会作出京海劳仲字[2014]第2361号裁决书，认定 ...
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计三间，左首一间约六尺宽的人行道例外，赠给政府，来摆脱剥削，从劳动中来改造自己，争取做一个自食其力者。是否？特具申请赐予批复。此上西湖农业生产 等相关司法解释，将法律明确规定应当属于法院管辖的民事财产权益争议；通过司法解释推出不管，是不妥当的。这是政策治国时代遗留下来的权宜之计，在当时情况下是必要的， ...
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没有一个法律条文来规范自动离职的后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十三条规定，因用人单位作出 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 司法实践中，有关部门会审查由谁提出解除；属于双方协商解除，还是劳动者单方 ...
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。本人在案件的代理过程中，经常遇到工资标准究竟谁来承担举证责任的问题，不同司法机关在裁决案件时意见也是不统一，因此案件的裁判结果也就各异。 对于工资 公正的司法待遇。因此我本人倾向于第三种观点。 我国法律和司法解释对有关劳动争议举证责任的规定，主要体现在最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条 ...
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参加了城乡居民社会养老保险。再查明，经原告申请，原审法院委托安阳民众法医临床司法鉴定所对原告的后续治疗费进行鉴定，该鉴定所于2013年4月7日作出安 款、《河南省工伤保险条例》第二十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决：一、被告安阳市XXX有限公司于 ...
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